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劳务派遣劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_________________________年龄：_________身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致订立本劳务派遣劳动合同，确立劳动关系。共同遵照履行此劳务派遣劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前经双方协商一致可续订合同。本合同期满未续订或提前解除本合同办理相关手续者，本合同自行终止。

二、工作岗位和工时制度

三、工作内容和工作地点

第三条：乙方应按照甲方与用工单位签订的劳务派遣合同约定，从事相应的岗位工作。未经甲方同意，乙方不得自行变更工作岗位和工作地点。如需调整工作岗位或工作地点，须经双方协商一致后，方可变更劳务派遣合同约定。\n\n四、工作时间和休息休假\n第四条：乙方的工作时间和休息休假按照国家和派遣单位的有关规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付相应的加班工资或安排调休。\n\n五、劳动纪律和规章制度\n第五条：乙方应自觉遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，遵守甲方的业务流程和操作规范。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。\n\n六、劳动报酬和社会保险\n第六条：乙方的劳动报酬由甲方根据工作岗位的性质和特点确定，并在《薪资协议书》中明确约定。甲方按照约定按时足额支付乙方的劳动报酬。同时，甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。\n\n七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具有合法派遣资质；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务派遣服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作岗位与职责要求

甲方派遣乙方至（用工单位）从事__________岗位工作。乙方的具体岗位职责和考核标准按照用工单位的有关规定执行。乙方应当服从用工单位的现场管理，并严格遵守用工单位的安全生产规章制度。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照用工单位的业务需求和国家法律规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。加班加点按照国家法定标准执行。

2.劳动报酬：乙方的工资发放按照用工单位的薪酬制度和支付标准执行。甲方保证按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。工资支付方式以现金或银行转账形式支付。甲方每月____日发放工资。如遇节假日或特殊情况，发放时间相应调整。

四、社会保险与福利待遇

甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。乙方享有国家规定的福利待遇和用工单位规定的福利补贴。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。乙方发生工伤事故时，甲方应协助处理并按国家有关规定承担相应责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

住址：_________________________________________

身份证号码：_____________