护林员管理规定.pdf

护林员管理制度

第一章护林员工作职责

一宣传、贯彻林业法律、法规、方针、政策,根据

中华人民共和国森林法的有关规定,做好森林资源保

护工作,确保森林、林木、林地及野生动物资源不受

破坏;协助林业中心开展本辖区内森林资源监测管理;

二协助街道办事处、林业中心和村委会开展森林

防火宣传,制订防火公约;负责管理本责任区及周边野

外用火,督促森林防火规章制度的执行落实,制止各类

违章用火;发现森林火警火灾,应及时报告林业中心,配

合街道办事处和村委会迅速组织并直接参与火灾扑救

工作,协助查处火灾案件;

三对本责任区的林木进行巡护,并做好巡护登记统

计,记录林业生产、林木管护、森林防火等各方面的

情况,尽职尽责做好林木管护工作;

四协助林业中心及村委会组织护林责任区内造林、

抚育、封山育林等各项林业生产经营活动;

五制止破坏森林资源的行为,并及时报告有关部门,

协助有关部门查处盗伐滥伐林木、破坏野生动植物资

源、损毁名木古树、非法盗采等案件和违法征占用林

地案件;

六依法协助处理本责任区山林权属纠纷;

七参加护林员工作例会,及时了解上级各项通知精

神和反映基层群众的要求与问题;

八对责任区内各种危害森林资源行为,都应做到第

一知情者并及时报告;同时,要积极完成林业中心交办

的其他工作;

第二章护林员的权利

一对不听劝阻野外用火单位或个人,护林员有权制

止并报请有关部门按规定予以行政处罚;

二对盗砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源的行为,

护林员有权制止,并报告当地有关部门处理;

三对不按采伐许可证规定的内容和要求进行采伐

林木的行为,护林员有权制止采伐,并向林业中心报告;

四对阻碍护林员依法管理或打击报复的,由公安司

法机关按照相关法律法规进行处罚,构成犯罪的,依法

追究刑事责任;

第三章护林员工作的考核

护林员工作考核制度,以护林员工作职责为依据,结

合个人实际工作开展情况进行奖惩;林业中心每年对

护林员工作情况进行一次全面考核,同时开展随机抽

查考核,奖优罚劣;

一护林员工作期间有下列情况之一的,给予表扬或

奖励：

一模范履行工作职责,管护期间无森林火警、无盗

砍盗伐、无侵占林地等案件发生,林木管护工作取得

显着成绩的;

二制止破坏集体林木资源行为,集体林木资源免遭

重大损失的,并全面完成考核指标的;

三严格执行森林防火法规,预防和扑救措施得力,在

森林防火责任区内,保持无森林火灾发生的;

四依法制止或者检举非法侵占林地和破坏林地、

乱占滥用林地直接责任人有功的;

五为保护国家和集体森林资源与犯罪分子英勇博

斗的;

二护林员工作期间有下列情况之一的,应按情节轻

重给予经济处罚或解聘;

一因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林

资源损失的;

二在本责任区有森林火灾隐患,不知情、不报告,对

森林火灾隐患知情而不采取措施消除,导致森林火灾

发生的;

三擅自同意违法用地单位和个人进入林地施工,或

者不知情、不制止、不报告,造成林地破坏的;

四对盗伐和滥伐森林行为不知情、不制止、不报

告,致使森林资源遭受损失的;

五以权谋私,监守自盗、弄虚作假,致使森林资源遭

受损失的;

六未按规定完成上级安排工作的,以及管护工作不

积极主动,工作作风懒散,群众反映强烈的;

七无故不参加护林员例会的;

年终根据考核结果决定护林员的续聘或辞退;