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后备干部培训班.pptxVIP

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;目;01;;;培训课程安排与时间规划;02;领导力指在管辖范围内充分利用人力和客观条件,以最小成本办成所需事,提高团队效率的能力。;包括360度评估、自我评估、上级评估等方式,全面了解领导力水平。;决策技巧;03;高效团队建设原则及策略;;;04;;决策树法;对可能面临的风险进行全面识别,包括市场风险、技术风险、管理风险等。;05;创新思维的作用;逆向思维法;行业前沿动态关注与探讨;06;系统学习了管理理论、业务知识和专业技能,提高了解决实际问题的能力。;目标设定与路径规划;组织对后备干部期望和要求;THANKS

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