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公共场所管理制度范例
1、抓好管理中的每个细节,是铸就企业良好品质的基础;从一点
一滴做起是提高个人素养、树立文明形象的基础。
2、仪容仪表。着装应洁净得体,衣扣整齐,稳重大方,不敞胸露
怀,不挽袖挽裤,不穿奇装异服,禁止穿背心、拖鞋。
3、讲究文明礼貌,工作中提倡使用普通话,语言规范文明,礼貌
待人,不讲粗话、脏话,同事之间要和睦相处,互相团结、帮助。
4、遵守社会公德,爱护公共环境卫生,保持环境整洁,严禁随地
吐痰、严禁乱扔果皮、纸屑等杂物,自觉养成良好的卫生习惯。
5、公共场所要保持安静、整洁,不可大声喧哗、吵闹,接打电话
时语音柔和,音量适中,不可影响他人;严禁打架斗殴、肇事、偷
窃、财博、酗酒、有伤风化、损坏公共财物等违纪违法行为。
6、用餐时不得大声喧闹和乱扔倒食物,剩余的应倾倒在指定地
点,形成良好的就餐环境。
7、除在指定场所、时间外,不允许饮食、吸烟,外来人员有吸烟
行为,应及时制止。
8、爱护公共设施,提倡节约用水、用电、办公用品,安全用电,
提高警惕,防止火灾、盗窃、破坏等事件的发生。
9、出入会议室或领导办公室,主动敲门示意,进入房间随手关
门。
10、正确使用爱惜饮用水器具,保持洁净,不得随意使用客用沙
发。
11、尊老爱幼,礼让妇女。
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公共场所管理制度范例(2)
第一章总则
第一条目的和依据
本制度旨在加强对公共场所的管理,维护公共秩序,保障人民群
众的生命财产安全。根据国家相关法律法规以及上级行政机关的要
求,制定本管理制度。
第二条适用范围
本制度适用于所有公共场所,包括但不限于公园、广场、购物中
心、游乐场、体育场、展览馆、博物馆等任何对公众开放的场所。
第二章公共场所管理的基本原则
第三条法律依据
公共场所应遵守国家法律法规,特别是《中华人民共和国公共安
全管理处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法
规的规定。
第四条安全第一
公共场所的管理应以人民群众的安全为第一原则,加强安全防范
工作,防止各种安全事故和刑事案件的发生。
第五条公平公正
公共场所的管理应依法公平公正,不得歧视任何人的性别、种
族、宗教信仰、国籍等。
第六条秩序井然
公共场所的管理应积极维护良好的秩序,禁止任何形式的扰乱公
共秩序的行为。
第2页共15页
第七条公共资源合理利用
公共场所的管理应合理规划、合理布局,充分利用公共资源,提
供良好的服务环境。
第三章公共场所管理的主体责任
第八条政府主导责任
各级政府应加强对公共场所的管理,制定相应的管理政策和措
施,提供相关的物质保障和技术支持,确保公共场所的正常运营。
第九条组织责任
公共场所的管理方应设立相应的机构,负责场所的日常管理和维
护。必要时可以聘请专业公司进行管理。
第十条监管责任
相关部门应加强对公共场所的监管,定期检查和评估公共场所的
管理情况,发现问题及时处理,确保公共场所的安全和秩序。
第四章公共场所管理的具体措施
第十一条出入管理
公共场所应设立出入口,并配备安全人员进行出入管理,禁止携
带管制物品进入场所。对有特殊身份和特殊工作中人员,应严格核验
身份并记录,确保安全。
第十二条规章制度
公共场所应制定相应的规章制度,明确人员行为规范,如禁止随
地吐痰、禁止吸烟等,并在显眼位置公示。
第十三条安全防范设施
公共场所应配备相应的安全防范设施,如消防设备、监控设备
等,并定期进行维护保养。
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第十四条突发事件应急预案
公共场所应制定相应的突发事件应急预案,明确责任分工和应急
处理流程,并确保人员熟悉和掌握应急预案。
第十五条安全培
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