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停薪留职合同与停薪留职合同样本8篇

篇1

停薪留职合同

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

籍贯：XXXX年XX月XX日

学历：XXXX年XX月XX日

职称：中级工程师

职务：XXX

家庭住址：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

一、协议内容

1.甲方同意乙方停薪留职，在协议期内乙方离开甲方，但社保关系、个人档案仍由甲方代管。乙方在甲方的工作年限累计计算，作为甲方对乙方的贡献，给予乙方的经济补偿金，以社保关系为标准。乙方在协议期内，如因工伤、意外等原因导致无法工作，甲方将按照国家法律法规规定，为乙方支付相应的费用。

2.乙方在协议期内，必须遵守甲方的各项规定和纪律，不得以任何理由擅自离开工作岗位。乙方在协议期内，有接受甲方培训、教育、管理、考核等义务。乙方如有违反规定和纪律的行为，甲方有权依据规定进行处理。

3.乙方在协议期内，如有特殊情况需要调整工作岗位或更改社保关系，必须向甲方提交书面申请，并得到甲方的批准。乙方在协议期内，如有任何违法、违规行为，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在协议期满或提前解除协议后，需及时到甲方办理相关手续，并返还甲方发放的所有财物。乙方在协议期满或提前解除协议后，如有任何未了事宜，需承担相应的法律责任。

5.甲方在协议期内，需为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常工作。甲方在协议期内，需按时为乙方缴纳社保费用，确保乙方的社保权益得到保障。

6.甲方在协议期满或提前解除协议后，需及时为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。甲方在协议期满或提前解除协议后，如有任何未了事宜，需承担相应的法律责任。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。在本协议期满或提前解除协议后，双方需按照上述规定办理相关手续。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本协议双方签字盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）名称：XXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（职工）姓名：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

停薪留职合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方因个人原因，提出停薪留职的申请，甲方根据相关法律法规，经与乙方协商一致，达成以下停薪留职合同：

一、合同双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据乙方的停薪留职申请，决定是否批准。

（2）甲方有权要求乙方在停薪留职期间，遵守公司的规章制度，履行应尽的义务。

（3）甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理停薪留职手续。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权申请停薪留职，但需符合公司的规定和程序。

（2）乙方在停薪留职期间，应遵守公司的规章制度，履行应尽的义务。

（3）乙方应按照甲方的要求，完成停薪留职手续的办理。

二、停薪留职的期限和待遇

1.停薪留职期限：自本合同签订之日起，为期_________（具体期限根据双方协商确定）。

2.待遇：在停薪留职期间，甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。具体待遇标准按照甲方内部规定执行。

三、合同的变更和解除

1.合同的变更：双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应符合相关法律法规的规定。

2.合同的解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在停薪留职期间，如有违反公司规章制度或违法行为，甲方有权解除本合同。

（3）因不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方均可解除合同。

四、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定办理停薪留职手续或未按时支付乙方应得的待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方在停薪留职期间，如有违反公司规章制度或违法行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方的违规行为和造成的后果，按照甲方内部规定执行。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及