员工劳动合同范本简易实用版7篇.docx

员工劳动合同范本简易实用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：______年__月__日。

2.合同生效日期：______年__月__日。

3.合同结束日期：______年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为：________________________元/月。

2.甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方享有年终奖、加班工资等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方任职期间，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。离职后仍需履行保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、劳动合同变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。具体情形包括双方协商一致解除、甲方单方解除、乙方单方解除等。解除或终止劳动合同应当履行相应的手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情形确定。

2.若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方应当如实向甲方提供个人信息和相关资料。若乙方提供的信息不真实，甲方有权解除劳动合同。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附则

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自合同生效之日起__个月，试用期包含在合同期限内。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。如遇加班或法定节假日工作，按国家法律法规执行补偿。

2.休息休假：按照国家规定执行休假制度。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利

1.工资标准：基本工资+绩效工资的薪酬结构。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.工资发放：每月__日发放工资，如遇节假日则顺延。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。具体福利按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方按照国家法律法规承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日