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项目经理部各岗位职责规定与考核办法
项目经理部各岗位职责规定与考核办法
一.质量组职能定位:1.制订经理部质量管理相关规章制度
及年度质量目标,并组织实施;2.完善质量管理运行体系和工作
流程,并实施过程监视测量;3.参与项目编制质量计划;6.抓好
本单位“三位一体”体系运行;7.对工程质量进行控制和监督,
就工程质量优劣情况提出奖.罚意见;8.做好本单位计量管理与检
查;10.组织开展QC小组活动;
岗位职责岗位名称:质量组长管理权限:对本组内的工作
等事务有最终决定权,在受经理部委托有代表经理部处理有关业
务工作的权力。
任职条件:1.遵纪守法.维护企业利益.敬业爱岗.有较强的工
作责任心;2.具有大专及以上学历,中级职称,持有下述岗位资
质证件:经有限公司内部或地方有关部门培训后颁发的质.计量员
证和管理体系内部审核员证;3.且有10年以上施工经历,其中包
括5年及以上从事质量管理工作的经历;4.有组织.协调本部门业
务工作的能力;有履行本岗位全部职责的能力。
岗位职责:1.代表经理部行使日常的质量监督管理.计量管理.
创优质工程管理.体系运行管理等管理职能;2.认真贯彻执行公司
的质量方针和项目总工程(质量主管领导)对质量工作的指示;3.
拟订和落实年度质量管理实施要点。确保质量管理过程的建立.实
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施.保持;4.对质量管理实施要点进行过程管理,以及质量管理实
施要点相关内容的落实;5.每月组织一次质量大检查,对存在的
问题及时制定纠正预防措施;6.制定过程监视测量计划,并组织
实施;7.每半年对本单位体系运行情况进行一次数据分析。
岗位名称:质量员管理权限:受质量组长委托独立开展业务
工作时,即可代表本部门行使职权,在职责范围内有独立.主动开
展工作的权力,对受检项目工程质量的优劣情况有界定权和提出
奖罚的建议权。
任职条件:1.遵纪守法.维护企业利益.敬业爱岗,有较强的
工作责任心;2.具有大专或以上学历并持有下述岗位资质证件:
经有限公司内部或地方有关部门培训后颁发的质.计量员证和管理
体系内部审核员证;3.且有7年以上施工经历,其中包括2年以
上从事质量管理工作的经历;4.有指导本系统质量管理业务工作
的能力及有履行以下本岗位全部职责的能力。
岗位职责:1.贯彻执行国家关于质量的方针.政策.制度及上
级有关规定;2.督促按规范.规程.工艺标准施工以及指导自检.工
序交接检的执行;4.每月质量监督大检查不少于一次,发现质量
问题提出书面整改要求,督促有关责任人及时进行整改;5.参加
施工方案审核,并就质量措施并提出修改意见;6.按策划要求进
行过程监视测量;7.每月按要求及时上报各类图片.报表等资料;
岗位名称:兼职计量员管理权限:受质量组长委托独立开展
业务工作时,即可代表本部门行使计量管理方面的职权在职责范
第2页共24页
围内有独立.主动开展工作的权力,对黑器具和未经检定仍在使用
的器具,有提出处罚的权力。
任职条件:1.遵纪守法.维护企业利益.敬业爱岗,有较强的
工作责任心;2.具有大专或以上学历及持有下述岗位资质证件:
经有限公司内部或地方有关部门培训后颁发的质.计量员证和管理
体系内部审核员证;3.且有3年以上工作经历,其中包括1年以
上从事计量管理工作的经历;4.有指导本单位做好计量管理业务
工作的能力及有履行以下本岗位全部职责的能力。
岗位职责:1.认真贯彻计量法令.法规及有关文件;2.搞好计
量监督,对违反计量法令.法规和管理制度的责任单位或个人及时
制止并提出处理意见;3.建立经理部的计量器具的各种台账;4.
编制计量器具周期检定计划和抽检计划;5.负责建立计量器具档
案,做到一件.一卡.一证,确保在账的器具物.卡.证一致;6.按
计量器具的年度检定计划,组织计量器具按时送检,收集有效检
定证书;7.协助质量员收集.编制本部门所有管理体系的运行记
录;
考核办法部门:质量组岗位考核内容权重评分细则备
注质量员每月一次大检查记录15①大检查无计划无总结扣1
分;②发现隐患未发出改进要求扣1分;③对质量问题未提出不
合格品通知单扣1分;未闭环扣1分④未进行过程监视测量或无
纠正措施扣2分⑤;质
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