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员工宿舍管理制度参考

篇一

为了员工在上班之余有个温馨、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工细心阅读，认真恪守

一~所有须住宿或离任员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍

二所有须住宿或离任员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

三每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。

四每位员工必须恪守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

五每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。

六保护宿舍内的设备，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、成心损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进展安排修理。

七节约用水，用电、人走灯熄、防止自来水长流,如有违背者一经发觉罚5-10元.

八不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得妨碍其它员工的正常休息，如有违背罚50元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。

九宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。

十不得私自带着外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜，看望人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发觉，私自留宿者扣50-100分。

十一宿舍内请勿大声喧哗，妨碍其余员工休息，如有违背罚5-10元。

十二部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进展不定期抽查。

十三各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。

遇到突发情况，要保持平复，团结一心，保护好本人及其别人。工作。

十四员工必须养成良好的卫生适应，共同维护宿舍良好的卫生环境。

十五值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

十六宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

十七要保持高度防火认识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患及时上报行政人事部。

十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资历直至辞退。

篇二

(一)保护建筑物，爱惜附属设备、水电及平安设备和各种家具。

(二)节约使用水、电及公司装备其它资源。

(三)宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害别人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

(四)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

(五)宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

(六)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

(七)宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证平安。

(八)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

(九)宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱别人及附近安静行为。

(十)凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应回绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

以上规定敬请恪守，违背者按情节轻重予以处分。

篇三

1、为使员工宿舍治理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。

2、员工收到《宿舍分配通知单》，应于限期内入住(搬入)，逾期未执行者，视同弃权。

3、自觉爱惜使用建筑物、附属水电及平安设备和各种家具以及房间内的一切公司物品，不得自行改装、拆卸或维修，更不得损坏。假设因物品损坏或工作失误造成的罚款无法明确责任人的，由本舍人员共同承担平均分摊。确需维修或更改的应报人事部审批后由人事部统一安排。

4、入住者在宿舍内举行活动时必须事先将有关安排报告给宿舍治理员。

5、入住者必须留意节约水电，留意平安。人人做到及时关闭水源、电源且互相监视。恪守公共道德，维护生活秩序。

6、不得在室内从事麻将、赌博、吸烟、酗酒、偷窃、打架、吵架、喧哗等行为及进展商业活动。

7、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。

8、宿舍卫生由舍长安排轮番值日。

9、晚11时后应停顿一切娱乐(如打牌、唱歌、听收音机、聊天等)活动，非本舍人员不得接着逗留，以免妨碍本舍人员休息。

10、不得在室内存放易燃物品，不