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员工劳务简单版的合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，如需加班，应按照规定程序申请并获得批准。

2.乙方享受国家及甲方规定的法定节假日和带薪年休假。具体事宜由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的______日。乙方应按时到指定地点领取工资，如有特殊情况需提前告知甲方。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定承担个人部分的社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括提供劳动保护用品、发放防暑降温费等。具体事宜由甲方根据公司规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给外界或用于其他用途。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争单位从事相同或相近的工作。具体期限和范围由甲方根据公司规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体事宜按照相关法律法规和甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如试用期、离职手续等。具体事宜应明确约定并遵守。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。如法律法规有变化的，以新的法律法规为准。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即行终止。双方应按规定办理离职手续并交接工作。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：____年____月____日

篇2

员工劳务合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.试用期：自合同签订之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后的工资为：基本工资_________+绩效_________+其他补贴_________。具体工资结构以甲方人力资源部的解释为准。

2.甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内，如遇病假、事假等情形，需按照国家及甲方的规定办理请假手续，并相应扣除工资。试用期满后，如遇此类情形，需按照国家及甲方的规定办理请假手续，并相应扣除绩效工资。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的带薪年休假、病假等休息休假的权利。具体时长和待遇按照国家及甲方的规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。试用期满后，如遇此类情形，需按照国家及甲方的规定办理请假手续，并相应扣除绩效工资。

2.乙方在甲方工