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2024-12-25 发布于江苏
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培训结果的检验.pptx

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培训结果的检验;目录;01;确立清晰、具体、可衡量的培训目标，确保培训内容与目标高度相关。;;评估过程监督;02;确定调查目标;实施面对面访谈技巧;;03;书面测试题目设计原则;确定考核内容、考核标准和考核方法，准备考核所需的设备、材料和场地。;;04;确定与培训目标紧密相关的关键行为，作为观察的重点。;绩效指标设定;;05;成功经验总结;讲师能力提升;;06;;;提前准备好汇报材料，包括PPT、数据报表等，确保汇报过程顺畅。;感谢观看