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以色列出国劳务合同模板7篇

篇1

甲方（雇主）：以色列XXX公司

乙方（雇员）：中国XXX工人

根据以色列及中国的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年4月1日

2.合同生效日期：2024年4月1日

3.合同结束日期：2025年3月31日

二、工作内容和地点

1.乙方应在以色列从事XXX工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责XXX；

（2）协助XXX；

（3）确保XXX。

2.工作地点为以色列XXX地区。

三、工资待遇和福利

1.乙方在以色列工作期间的工资待遇为每月XXX卢比（以色列货币），具体金额根据工作表现和公司政策进行调整。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）享有以色列法定假期；

（2）享有公司年假；

（3）享有加班补贴；

（4）享有年终奖。

3.乙方在以色列期间的生活费用由甲方承担，具体包括：

（1）住宿费用；

（2）餐饮费用；

（3）交通费用；

（4）通讯费用。

四、保险和保障

1.甲方应为乙方购买以色列法定保险，包括但不限于：工伤保险、医疗保险、养老保险等。保险费用由甲方承担。

2.甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在以色列工作期间的人身安全。具体包括：安全培训、安全设备、安全环境等。

3.如乙方在以色列工作期间发生意外或疾病，甲方应及时采取措施，包括联系医疗机构、支付医疗费用等。如因甲方原因造成乙方伤亡，甲方应承担全部责任。

五、违约责任和赔偿标准

1.甲方如有以下违约行为，应承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或福利；

（2）未为乙方购买法定保险或提供安全保障措施；

（3）其他违反本合同约定的行为。违约责任的具体赔偿标准按照以色列相关法律法规执行。甲方应承担以下赔偿责任：支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。具体赔偿金额根据违约行为的严重程度和乙方的实际损失确定。

六、争议解决和法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用以色列法律法规。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向以色列有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应停止违约行为，并尽可能减少损失。如因一方违约导致另一方损失加重，违约方应承担加重部分的全部责任。具体赔偿金额根据损失程度和违约行为的严重程度确定。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（雇员）：XXXX

鉴于甲方需要招募海外劳务人员，乙方愿意按照甲方的要求前往以色列工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方将以色列作为工作地点，从事甲方安排的工作。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：

（1）建筑工人：负责建筑施工、维修和维护等相关任务。

（2）技术工人：负责技术操作、设备维护和技术指导等相关任务。

（3）服务员工：负责餐厅、酒店等场所的服务工作。

2.乙方的工作地点可能根据甲方的实际需求进行调整。

二、工作时间与报酬

1.乙方在以色列的工作时间根据甲方的安排而定，每周工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬根据其所从事的工作内容和工作地点而定，具体薪资标准如下：

（1）建筑工人：月薪为XX美元，加班费用按照每小时XX美元计算。

（2）技术工人：月薪为XX美元，加班费用按照每小时XX美元计算。

（3）服务员工：月薪为XX美元，加班费用按照每小时XX美元计算。

3.乙方在以色列工作期间，将享受以下福利待遇：

（1）提供免费的住宿和餐饮。

（2）享有法定节假日的休息和工资待遇。

（3）享有医疗保险和工伤保险的保障。

三、签证与居留

1.甲方负责为乙方办理前往以色列的签证和居留手续，确保乙方能够顺利入境并合法居留。

2.乙方在以色列居留期间，应遵守以色列的法律法规，不得从事违法活动。如有违反法律法规的行为，乙方将自行承担全部法律责任。

四、合同期限与解除

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX个月。合同期满后，双方可协商续签或解除。

2.乙方在合同期内不得擅自离开以色列或从事其他工作。如乙方违反规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

3.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。如双方协商无法达