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广告公司劳动合同协议6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________公司
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立及维持雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同协议。
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方的职位为:____________________(具体职位)。
2.乙方的主要工作内容为:按照甲方的要求,进行广告宣传的策划、设计、制作及执行等工作。
3.工作地点:____________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2.休息休假:按照国家法定休假制度执行,具体请假事宜按照甲方公司规定办理。
三、薪资与福利
1.薪资:乙方的月薪为人民币________元(税前或税后,需明确),发放日为每月的______日。
2.福利:甲方按照国家规定为乙方提供社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)以及住房公积金等福利。此外,根据甲方公司政策,乙方还有可能享受年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度,包括但不限于保密规定、工作规范、安全卫生规定等。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照公司规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、合同期限
1.本合同的期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为_____个月。
2.合同期满,如甲乙双方均有意愿续签,应在合同到期前进行协商并签订新的劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.本合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
七、违约责任
甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定事项
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
(其他需要双方约定的内容)
篇2
甲方(用人单位):____________________公司
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,特订立本合同协议。
一、合同基本信息
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
4.员工岗位:____________________
5.工作地点:____________________
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2.甲方根据工作需要,可调整乙方的具体职责和工作内容。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商可调整工作时间。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬福利
1.工资:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体金额按照甲方规定执行。
2.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利:享受公司规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
五、合同期限与续签
1.本合同期限为___年,自生效之日起计算。
2.合同到期前,双方可协商续签合同。
六、违约责任与赔偿
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.违约
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