2024年详细版劳动用工合同范本(二篇) .pdf

2024年详细版劳动用工合同范本

甲方(用人单位)名称：

法定代表人：

地址：

乙方(劳动者)姓名：

身份证号：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____

月____日止。

二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合

理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任

务。

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第三条劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一

次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付，每月不低于人民币

____元。

第四条社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。

其他福利待遇暂定。

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生

的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的

必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规

程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的

行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

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二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和

劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终

止。

三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续

订的，劳动合同终止。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效

的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双

方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不

服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和

____市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合

同一式两份，甲乙双方各执一份。

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甲方(盖章)：_____

乙方：_____

代表人(签字)：_____

身份证号码：_____

2024年详细版劳动用工合同范本（二）

劳动用工合同

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（注册地址）

乙方：（个人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本

着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方录用乙方的相关事宜达成如

下协议：

第一条劳动合同期限

1.乙方自（年）（月）（日）起，被聘为甲方（职位），劳动合

同期限为（年/月）。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续订。

第二条工作内容和地点

1.乙方在职期间，要认真履行工作，听从公司管理。

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2.工作地点为甲方的办公地点或相关工作场所。

第三条试用期

1.乙方进入公司后的前（）个月为试用期，期间工资待遇按照

公司规定执行。

2.试用期内，公司有