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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方出租车驾驶员一职，现将双方的权利义务等事项明确如下：

第一条工作内容

1.乙方担任甲方的出租车驾驶员，负责按照甲方的要求进行车辆驾驶工作。

2.乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，提供优质服务。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲乙双方约定的工作时间执行，如需调整，应提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方依法享受加班工资待遇，具体标准按照国家和地方法律法规规定执行。

第四条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

3.本合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同内容的完整性和准确性，避免遗漏重要条款。

2.双方在签订合同前应充分了解对方的主体资格和履约能力。

3.明确合同中的工作内容、工作时间和劳动报酬等关键条款。

4.注意合同中关于违约责任和争议解决的具体规定。

5.确保双方在签订合具备完全民事行为能力。

6.签订合同后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

解决办法：

1.若合同内容有遗漏或错误，应及时补充和更正。

2.若双方在签订合发现对方主体资格或履约能力有问题，应暂停签订并进一步核实。

3.若对合同中的工作内容、工作时间和劳动报酬等关键条款有疑问，应及时沟通明确。

4.如发生违约行为，应根据合同约定和法律规定承担相应的违约责任。

5.若在履行合同过程中发生争议，应尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

5.社会保险：是国家通过立法建立的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的符合安全、卫生标准的劳动条件和生活条件。

7.职业危害：是指劳动者在职业活动中可能遭受的各种危害。

8.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。

9.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动关系中因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

10.仲裁：是指由仲裁机构根据纠纷双方的请求，依法作出具有法律约束力的裁决，解决双方纠纷的一种方式。

应用场合：

1.出租车公司与其驾驶员之间签订的劳动合同。

2.个体出租车主与雇佣的驾驶员之间签订的劳动合同。

补充条款：

1.保密协议：双方约定