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茶叶加工工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事茶叶加工工作。

2.乙方应当服从甲方根据生产经营需要安排的工作内容，按时、保质完成工作任务。

3.甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据茶叶加工工作的需要，安排乙方实行标准工时制或综合工时制或不定时工时制。具体由甲方依据国家有关规定进行安排和调整。

2.乙方享有法定休假日、婚丧假以及符合规定的探亲假等权利。具体办法按照甲方规章制度确定。乙方在享受假期期间，甲方应支付基本工资的百分之______作为补偿。若乙方请假超过规定的天数，甲方有权扣除相应的工资报酬。

四、劳动报酬及福利待遇

甲乙双方经充分阅读和理解以上合同条款，认为合同条款真实、合法、公正且符合双方自愿的原则，同意按照本合同的约定共同遵守并签署如下：

甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）乙方（劳动者）：___________________（签字）合同签订日期：___________附件：保密协议及相关补充协议等文件。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方（用人单位）的基本信息：

-单位名称：_________

-单位地址：_________

-联系方式：_________

-负责人姓名：_________

2.乙方（劳动者）的基本信息：

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-籍贯：_________

-联系方式：_________

-紧急联系人及电话：_________

二、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事茶叶加工工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产厂区。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日8小时，具体上下班时间根据甲方生产需要安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方生产情况安排。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

五、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币_________元，具体薪资根据乙方的岗位和表现调整。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方在试用期内的工资为人民币_________元。

4.甲方根据生产效益和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或津贴。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、高温津贴等。

3.乙方在甲方工作期间，可享受带薪年休假等假期。

4.甲方根据生产情况和乙方表现，可给予乙方相应的岗位晋升和薪资调整。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如违反规定，甲方有权依据规章制度进行处理。

篇3

甲方（用人单位）：____________