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终止劳动合同证明书模板与终止劳动合同通知书8篇.docxVIP

终止劳动合同证明书模板与终止劳动合同通知书8篇.docx

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终止劳动合同证明书模板与终止劳动合同通知书8篇

篇1

终止劳动合同证明书

编号:[编号]

日期:XXXX年XX月XX日

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]岁

身份证号:[员工身份证号]

住址:[员工住址]

联系电话:[员工联系电话]

鉴于以下原因,甲方和乙方在平等、自愿的基础上,协商一致,同意终止双方签订的劳动合同,具体事项如下:

一、合同终止时间

双方同意,自XXXX年XX月XX日起,甲方与乙方签订的劳动合同正式终止。

二、合同终止原因

1.乙方在甲方工作期间,因个人原因无法继续履行工作职责,经双方协商,同意终止劳动合同。

2.甲方因业务调整,无法继续提供乙方所需的工作岗位,经双方协商,同意终止劳动合同。

3.双方因其他原因,经协商达成一致,同意终止劳动合同。

三、双方权利与义务

1.甲方应按规定为乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作交接,并确保甲方业务正常运行。

3.双方应保守彼此的商密和个人隐私,不得泄露给第三方。

四、违约责任

双方同意,如一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式,应根据违约方违约程度的大小,由双方协商确定。

五、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,由双方协商确定。协商不成的,按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行本合同的约定,确保双方权益得到保障。

甲方(用人单位):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]

签字/盖章:签字/盖章:

日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日

终止劳动合同通知书

编号:[编号]

日期:XXXX年XX月XX日

尊敬的[员工姓名]先生/女士:

鉴于您与[公司名称]签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,因以下原因,公司决定自该日期起终止您的劳动合同:

1.个人原因:您因个人原因无法继续履行工作职责,经双方协商,同意终止劳动合同。

2.业务调整:公司因业务调整,无法继续提供您所需的工作岗位,经双方协商,同意终止劳动合同。

3.其他原因:双方因其他原因,经协商达成一致,同意终止劳动合同。

请您于XXXX年XX月XX日前到人力资源部办理离职手续,包括但不限于工资结算、社保关系转移等。同时,请您按时完成工作交接,以确保公司业务的正常运行。

如您有任何疑问或需要进一步的协助,请随时联系我们的人力资源部门。

谢谢!

[公司名称]人力资源部

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,同意于_________年_________月_________日终止劳动关系。

一、终止劳动合同原因

1.甲方因业务调整,无法继续提供原有工作岗位;

2.乙方因个人原因,主动提出终止劳动合同。

二、双方权利义务关系

1.甲方应支付乙方工资至_________年_________月_________日,并按照规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续;

2.乙方应完成以下工作交接事项:_________。

三、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方工资或未办理社会保险和住房公积金等相关手续的,应承担相应的法律责任;

2.乙方未完成工作交接事项的,应承担相应的法律责任。

四、其他约定事项

1.双方应本着诚信原则,友好协商解决相关事宜;

2.本证明书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):_________

乙方(签字或盖章):_________

日期:_________年_

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