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通过日企面试

当天参与应试者共有20人，全为女性，我们被分为每3人一组进行面试，聘请职位为总代表秘书1人，营业部门经理3人，当我们一组3人经过办公室长长的过道走向面试间时，公司里60余人的目光齐刷刷地投向我们，仿佛我们是走在T型舞台上的模特，使我非常的紧急。

面试间已端坐着4位西装革履的面试考官，从神态中一眼就可以看出他们均为日方经理，他们是确定我们今日成败的人物。首先，其中的长者笑容可掬地介绍了一下此次的聘请状况和公司的大致的业务状况，也许是为了缓解一下我们紧急的.心情，最终他说：“从简历中可以看出，你们都是特别优秀的人才，盼望你们能充分展露自我，祝胜利！”

接下来是每人用日语做自我介绍，面试前，有关自我介绍，为什么想来此公司工作，自己有何特长等问题，我已在家有所预备，所以自我介绍完后，自我感觉不错，并有了几份自信念。然后是考官针对每个人进行提问，给我的问题是：“本公司是一家国际大型商社，请解释一下贸易上的‘L/C’代表什么？”“对不起，我不知道。”“那么‘WTO’是代表一个什么组织呢？”“对不起，我不知道，有关贸易方面的学问我完全没有，但是假如贵公司能给我机会，我会努力从头学起，假如可能，请让我应聘总代表秘书一职吧！”走出面试间，我全然没有了开头时的自信，由于我觉得公司不会录用一个一问三不知的人。

出乎意料的是，在面试的好几家公司中，我最先接到的竟是此公司的录用通知，职位为总代表秘书兼人事主管。后来在我进公司后整理录用人员简历时，发觉了面试时简历上的考官评语，虽然被已刻意涂过，但是对着亮光能清晰地看到这样的评语：“稳重、老实，日文表达得体，着装OK，贸易学问欠佳，可考虑总代表秘书一职”。

如今，我在此公司任总代表秘书已有6年多，其间总代表已换过4任。总结这样的工作，我觉得做为秘书，首先应当努力地适应老板各自的性格和工作方法，但更重要的是你必需不断地提高自我，才能在外企这个激烈的竞争环境中取胜。是外企的第一次面试，给了我一个竞争的机会，使我能拥有一份自己喜爱的工作并能在工作中努力呈现自我。