劳动合同补充协议（精选9篇）.pdfVIP

劳动合同补充协议（精选9篇）

劳动合同补充协议（精选9篇）

随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，

正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容

是什么吗？以下是小编整理的劳动合同补充协议，欢迎大家分享。

劳动合同补充协议篇1

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方年月日签订的

劳动合同书，现在签订如下补充协议：

1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为元/年，

其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月，其余部分根据乙方每

月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，

累积到年底作为年底奖金，一次发放。

2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前

解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。

3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表

现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的

工资。

4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有

权反映本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。拒不服从，

怠工或停工的，按照违纪、不服从管理处理。

5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规

章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司

规章制度予以奖励和惩处。

6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并

保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方允许，乙方不得在其他单

位兼职。

7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的

规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协

议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款

等同。

9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现

或经营需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。

10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，

否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。

11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产

配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以

及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内

或双方解除劳动合同二年内，乙方不得泄露给第三方。乙方离开甲方

后二年期限内不得从事相同的工作，避免对甲方进行同业竞争。否则，

乙方应当支付甲方违约金元。

12、乙方应完成每月的生产产值任务元，合同期内全年完成产值

为元，乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的部分标准。

13、乙方在生产过程中的成本控制达到标准，该标准作为甲方对

乙方进行考核的部分标准。

14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充，具有同等效力。

15、双方签章后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日

劳动合同补充协议篇2

甲方：

乙方：身份证号码：

为进一步提升公司的凝聚力及战斗力，保证公司的可持续性发展，

切实加强管理人员作风建设，不断提高管理人员廉洁自律意识，甲乙

双方达成如下协议：

一、本协议是甲乙方真实意志的表示，一经甲乙双方签字即生效，

产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议，与

劳动合同具有同等法律效力。

二、乙方必须树立正确的世界观、人生观和价值观，甘于奉献，

严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必须廉洁自律，以身作则，

提高工作透明度，杜绝任何违法乱纪行为，争做清正廉洁的楷模。

三、乙方不得接受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关

的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种娱乐和消费等活动，也

不得以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品。

四、乙方不得利用职务之便，以任何方式泄露甲方的信息，为自

己谋取私利。

五、乙方必须正确履行管理职责，不得滥用职权，不授意、指使

或强令员工从事违法、违规活动。

六、乙方需养成良好的生活习惯，不得参与赌博和封建