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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
XXXXXXXX有限公司
员工绩效工作面谈表
姓名部门
面谈人面谈地点
1、过去一年（或入职到年底）你在工作上最满意的成绩
是什么？
2、过去一年（或入职到年底）你在工作中有什么收获？
过去
3、过去一年（或入职到年底）你认为最大的挑战是什
么？
4、你过去一年（或入职到年底）最大的期望是什么？是
否已实现？
5、你认为本人的优势和劣势分别是什么？
6、你认为公司的整体氛围如何？
7、你比较喜欢和不太喜欢的公司的部门哪些方面？
8、你认同公司制度吗？有没有更好的建议？
9、请你对专业技能的掌握程度简单评价。
10、你对你的岗位今年年度工作计划是否明确？具体有
哪些？
11、你所在的工作岗位上，面临最大的困难和所需要的
现在支持是什么？
12、入职公司之前，手里有哪些客户？需要记录备案。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
13、入职后，公司分配哪些客户？需要记录备案。
14、若公司发现备案之外的其他私户，立即解除老公合
同，你认可吗？
15、你目前与同事、上下级关系相处如何？沟通是否顺
畅？
16、你个人对今年最大的期望是什么（个人收入或个人
专业）？
17、你对所属团队的期望是什么？
18、工作中需要改善的方面有哪些？
19、对本部门的意见或建议。
未来
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
20、个人下一阶段的工作目标是什么？
18、需要哪些方面的支持或培训，以及对上级的要求。
员工签字：
部门负责人签字：
年月
年月日
日
XX
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
岗位
面谈时间
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
行政负责人签字：
年月日
XXXXXXXXXX有限公司
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