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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
1.在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为
长久保持下去，这一阶段叫做？
.解冻
改变
冻结
演变
本题分值：5.0
用户未作答
标准答案：冻结
2.现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（）
培训提高
提高工作生产质量
工作丰富化
工作关系的再设计
本题分值：5.0
用户未作答
标准答案：工作丰富化
3.沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的（）
兴奋状态
父母自我状态
成人自我状态
自我状态
本题分值：5.0
用户未作答
标准答案：自我状态
4.是研究下述哪方面规律性的科学()
人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
一切人的心理活动
一切人的行为
一定组织中的人的心理与行为
一切人的心理与行为
本题分值：5.0
用户未作答
标准答案：一定组织中的人的心理与行为
5.一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（）
冷漠
理解
思维
意向
本题分值：5.0
用户未作答
标准答案：意向
6.斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型，
这是按哪一标准划分的（）
按思想行为的独立性
按心理活动的某种倾向性
按何种心理机能占优势
按何种生活方式最有价值
本题分值：5.0
用户未作答
标准答案：按何种生活方式最有价值
7.在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）
鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
形成人们新的态度与行为方式
重新组合工作关系
重新组织工作群体
本题分值：5.0
用户未作答
标准答案：鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
8.以下不属于所使用的调查方法的是()
面谈法
问卷调查法
电话调查法
案例研究法
本题分值：5.0
用户未作答
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