人才招聘合同制.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才招聘合同制

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（求职者）

2.招聘职位与岗位职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

3.合同期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金

4.3津贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.知识产权与保密义务

8.1知识产权

8.2保密义务

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同的生效、履行与解除

11.1生效

11.2履行

11.3解除

12.其他约定

12.1培训

12.2调动

12.3离职手续

13.合同的修订与补充

13.1修订

13.2补充

14.合同的解除、终止与解除后的权利义务

14.1解除

14.2终止

14.3解除后的权利义务

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）是指具备法律资格，按照中国法律、法规设立，有权进行人才招聘活动的企业或组织。

1.2乙方（求职者）是指具备法律资格，具备完全民事行为能力，自愿接受甲方招聘并与甲方签订本合同的个人。

2.招聘职位与岗位职责

2.1职位名称：具体指明乙方在甲方担任的职务名称，如经理、工程师等。

2.2岗位职责：详细描述乙方在甲方的工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果等。

3.合同期限

3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2试用期：合同生效后，甲方有权安排乙方进行试用期，试用期最长不超过____个月。试用期的工资待遇按照甲方的规定执行。

4.劳动报酬

4.2奖金：根据乙方的绩效表现和甲方的规定，乙方可能获得奖金。奖金的发放标准和条件由甲方制定并告知乙方。

4.3津贴：甲方根据乙方的实际工作需要和工作条件，给予乙方相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。津贴的具体标准和范围由甲方制定并告知乙方。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定并告知乙方。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应按照国家的规定为乙方提供年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据工作需要决定并告知乙方。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

6.2福利待遇：甲方提供给乙方的福利待遇包括但不限于：年终奖、员工体检、培训学习、员工活动等。具体福利待遇的享受条件和标准由甲方制定并告知乙方。

8.知识产权与保密义务

8.1知识产权：乙方在合同期间所创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方维护和行使这些知识产权。

8.2保密义务：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密义务在本合同终止后继续有效。

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更：合同双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。

9.2解除：甲方有权在试用期结束后，因乙方不符合录用条件或违反甲方规章制度，解除本合同。乙方也有权提前解除本合同，但应提前书面通知甲方。

9.3终止：本合同期满或者双方协商一致可以终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关离职手续。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任：违约方应承担因违约造成的对方损失的赔偿责任。

10.2争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、履行与解除

11.1生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2履行：双方应严格履行本合同的约定，不得擅自变更或解除。

11.3解除：合同解除应书面通知，并经双方确认。

12.其他约定

12.1培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。

12.2调动：甲方因业