企业高管聘用劳动合同精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业高管聘用劳动合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：

1.2乙方（受聘方）：

第二条：合同期限

2.1合同期限：

2.2试用期：

第三条：工作职责

3.1乙方的工作岗位：

3.2乙方的工作职责：

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪酬待遇：

4.2乙方薪酬的支付方式：

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：

5.2休息休假：

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险：

6.2甲方应提供的福利待遇：

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务：

7.2保密期限：

第八条：竞业限制

8.1乙方的竞业限制义务：

8.2竞业限制的期限：

第九条：合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形：

9.2乙方解除合同的情形：

9.3合同终止的情形：

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：

10.2乙方违约责任：

第十一条：争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的变更、解除和终止

12.1合同的变更：

12.2合同的解除：

12.3合同的终止：

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定：

第十四条：法律适用和争议解决

14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

14.2本合同的签订地点：。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：

（此处填写甲方全称，如“某科技有限公司”）

1.2乙方（受聘方）：

（此处填写乙方全称，如“”）

第二条：合同期限

2.1合同期限：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2试用期：

乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

第三条：工作职责

3.1乙方的工作岗位：

（此处填写乙方岗位名称，如“市场部经理”）

3.2乙方的工作职责：

（此处详细列举乙方的工作职责，如“负责公司市场拓展、策划和执行市场活动、管理市场团队等”）

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪酬待遇：

乙方的月工资为人民币____元（税前），具体金额根据甲方薪酬制度及乙方的实际工作表现进行调整。

4.2乙方薪酬的支付方式：

甲方通过银行转账的方式，每月____日前向乙方支付工资。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间根据甲方规定和乙方的工作职责进行安排。

5.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方的人力资源管理制度执行。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险：

甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方的法律法规执行。

6.2甲方应提供的福利待遇：

（此处列举甲方应提供的福利待遇，如“提供住宿、午餐补贴、年度体检、培训学习机会等”）

第八条：竞业限制

8.1乙方的竞业限制义务：

乙方在合同解除或终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、个体工商户或者其他组织从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的职务，也不得帮助他人从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

8.2竞业限制的期限：

竞业限制的期限为合同解除或终止后的____个月，自合同解除或终止之日起计算。

第九条：合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者违反劳动合同的约定；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

（5）合同约定的其他解除合同的情形。

9.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全；

（7）合同约定的其他解除合同的情形。

9.3合同终止的情形：

（1）合同期满，双方未续签；