2024年杭州劳动合同标准范本(二篇) .pdf

2024年杭州劳动合同标准范本

（1）标准工时工作制，即逐日工作____小时、每周工作____天，

每周至少休息1天。

（2）不定时工作制，即经劳动部分同意，乙方所在岗位以实现工

作义务为工作时光，不存在意思上的加班。

（3）综共计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗

位以_____（周/月/季/年）为盘算周期，综合总工时契合国家规定。

第七条在履行标准工时工作制和综算计算工时工作制的情况下，

因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙

方加班工作，加班总时数吻合国家规定。

第八条甲方根据本省企业职工假等待遇相关规定，每年恰当安排

乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

第九条甲方执行杭州市最低工资标准规定，按下列第_____种方法

核发乙方工资：

（1）试用期工资：试用期工资为____元/月。

（2）计时工资：岗位工种尺度为____元/时，来计付乙方的月工

资。

（3）计件工资：甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定

乙方的计件工价及计付乙方的月工资。

2024年杭州劳动合同标准范本（二）

劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

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乙方：（劳动者姓名）

为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其

他相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方单位

的工作达成如下协议，以作为劳动合同：

第一条合同目的

甲方以用人需求为基础，经过招聘程序，决定聘用乙方担任职

务。乙方同意受雇于甲方，并完成所分派工作。

第二条工作内容

1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成所分派的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或非法使

用。

3.如有需要，甲方可随时调整或修改乙方的工作内容，乙方应予

以配合。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间安排将根据甲方的工作需要而定。双方约定乙方

每天工作8小时，周工作5天。

第四条工资和福利

1.甲方将向乙方支付约定的工资，工资标准为人民币（具体金

额）元/月，以后根据市场行情和乙方的绩效表现进行调整。

2.乙方将依法享受各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老

保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。

第五条休假

1.乙方享受法定公共假日。

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2.甲方酌情考虑乙方的个人情况，可以给予额外的带薪假期或调

休。

第六条保密义务

乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于商业计

划、客户名单、商业机密等。乙方不得以任何方式泄露或非法使用甲

方的商业秘密。

第七条终止劳动合同的方式和条件

1.本合同在以下情况下可以解除：

-双方达成一致解除合同的协议；

-乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后15天内仍未改正；

-乙方严重违反国家法律法规，经甲方书面通知后15天内仍未改

正。

2.本合同如有一方解除，需提前30天书面通知对方，双方协商

解决未履约事宜。

第八条法律适用和争议解决

1.本合同适用中华人民共和国的法律。

2.双方若发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争

议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

第九条其他约定

1.本合同采用正本相对方式签订，双方各持一份。修改、补充和

终止本合同的协议，应由双方签订书面文件。

2.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间，如1年、

3年等）。

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甲方（盖章）：

乙方（签名）：

日期：

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