网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

工会工作总结报告范文6篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工会工作总结报告范文6篇

工会工作总结报告范文(1)

20__年,________工会在上级工会和学校党支部的领导下,紧紧围绕学校教

育教学的中心,发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能,团结凝聚全体

教职员工,为学校创新、和谐、稳定发挥积极作用。现将一年来的工会工作总结

如下:

一、做好工会常规工作

1、工会组织机构、工作制度健全,日常管理规范

学校工会制度健全,定期召开例会,讨论、研究、部署工会日常事项,保证

学校工会工作有条不紊地开展。

2、教代会制度化、规范化,全面落实教代会各项职权

教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度,我校

教代会制度化、规范化,从源头参与学校的各项改革,重大问题提交教代会审议,

涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行,

全面落实教代会各项职权认真组织每年一次的教代会。工会每月广泛收集教师意

见,听取教师的意见和建议,对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,

并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证,提高了教工参与学校管理的积极

性和主人翁责任感。

3、健全校务公开制度,职责明确,操作规范

学校建立校务公开领导小组,校长任组长,中层以上干部任组员,由工会主

席任组长,负责日常工作。学校校务公开做到规范操作,一是学校重大问题坚持

“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。宣传橱

窗设立校务公开信息栏,凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。

确保广大教职工的知情权,参与权和监督权,充分行使学校工会组织在学校管理

中参政议政权。教师职务晋升、年度考核优秀等的推荐工作中,都做到“三公开”

——政策公开、过程公开、结果公开。20__年学校工会荣获市“先进校务公开”

1/12

称号、

二、把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,

切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。我校年轻教师多,这些教师活动能力强,知识结

构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不

良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会认真了解年轻教师的思想

状况和生活困难,给他们以温暖和关怀。时常找他们谈话,关心他们的每一步成

长,帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合

格的、优秀的骨干教师。

2、积极配合领导班子为群众办实事。

关心教职工的实际困难。如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工

作、健康检查、每周一次的营养餐等福利费用。学校教职工遇有婚丧产假、生病

住院,学校工会都组织人员前去慰问,定期慰问老教师、看望生病住院、生产的

教师及其家人。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问

退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体

教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、

工作、活动的环境。

3、工会还协助校长室做好关心退休教师的生活,根据退协制订的活动计划,

作好后勤保障工作。一年中多次组织退休教师活动、退休教师座谈会,广泛听取

他们意见,走访慰问困难的退休教师。

三、充实教职工业余生活。

1、开展了教师职业道德培训,消防安全知识讲座及逃生演练,协助教研室

开办教师夜校学习,每月为老师们推荐购买一本书等活动。

2、开展了各种评优活动。先后协助教务处组织开展了“创思杯”青年教师

语文、数学、英语评优课活动。

2/12

3、办公室是传播精神文明、加强师资队伍建设的一个重要阵地。为了更好

地加强办公室建设,打造优质的办公室文化,工会特制定了一套管理办法及文明

办公室评比方案,对办公室采取了定期与不定期检查,每月评比一次,大大提高

了教师的工作热情。

4、抓各项活动的开展,促教教职工人心的凝聚。

鼓励教师积极参加体育活动,不断提高身体素质。提倡教师在组织学生进行

“阳光体育”运动时,自身也参与运动。工会在教职工中开展了诸如由年级组策

划主办的每月两次的有益于教职工身心健康的形式多样的活动,并通过活动的开

展与教职工交友、交

文档评论(0)

187****6719 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档