- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
会计聘用简单合同范本
本合同目录一览
1.聘用人员
1.1人员信息
1.1.1姓名
1.1.2性别
1.1.3身份证号码
1.1.4联系方式
1.2岗位及职责
1.2.1岗位名称
1.2.2岗位职责
2.合同期限
2.1起始日期
2.2结束日期
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.劳动报酬
4.1工资标准
4.2奖金及福利
5.社会保险
5.1养老保险
5.2医疗保险
5.3失业保险
5.4工伤保险
5.5生育保险
6.劳动保护
6.1劳动保护措施
6.2劳动保护用品
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
8.合同解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.其他条款
10.1双方约定的其他事项
10.2附件
11.签字盖章
11.1甲方签字
11.2乙方签字
11.3盖章
12.合同生效日期
13.合同编号
14.附件
第一部分:合同如下:
1.聘用人员
1.1人员信息
1.1.1姓名:
1.1.2性别:男
1.1.3身份证号码1.2岗位及职责
1.2.1岗位名称:会计
1.2.2岗位职责:
1.2.2.1负责公司的日常会计处理,包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等;
1.2.2.2负责定期对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和汇报;
1.2.2.3负责制定和执行财务政策和内部控制制度,确保公司财务信息的准确性和及时性;
1.2.2.4协助完成财务预算和预测工作,参与成本控制和资产管理;
1.2.2.5完成上级领导交办的其他相关工作。
2.合同期限
2.1起始日期:2023年4月1日
2.2结束日期:合同期限为24个月,自起始日期起算,除非双方另有约定。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.1.1标准工作时间为每周五天,每天八小时,即周一至周五,上午9:00至下午18:00。
3.1.2如有工作需要,乙方应根据甲方的要求加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
3.2休息休假
3.2.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3.2.2乙方根据工作年限享有带薪年休假,具体天数按照国家规定执行。
4.劳动报酬
4.1工资标准
4.1.1乙方的月工资为人民币10000元整,包括但不限于基本工资、岗位工资和奖金等。
4.1.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月10日前支付上月工资。
4.2奖金及福利
4.2.1乙方根据甲方的业绩和表现,有机会获得年终奖金及其他各类奖金。
4.2.2甲方为乙方提供社会保险、商业保险、年度健康体检等福利。
5.社会保险
5.1甲方为乙方缴纳养老保险,缴纳比例按照国家规定执行。
5.2甲方为乙方缴纳医疗保险,缴纳比例按照国家规定执行。
5.3甲方为乙方缴纳失业保险,缴纳比例按照国家规定执行。
5.4甲方为乙方缴纳工伤保险,缴纳比例按照国家规定执行。
5.5甲方为乙方缴纳生育保险,缴纳比例按照国家规定执行。
6.劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽、防护眼镜等。
7.保密协议
7.1保密内容
7.1.1乙方应对在甲方任职期间接触到的所有保密信息予以保密,包括但不限于财务数据、客户信息、商业模式等。
7.1.2保密信息指未公开的、对甲方具有商业价值的任何信息。
7.2保密期限
7.2.1乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效,至合同终止或解除后五年内有效。
7.2.2若保密信息涉及知识产权,保密期限应遵照相关法律规定或甲方的要求执行。
8.合同解除和终止
8.1解除条件
8.1.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
8.1.2乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权单方面解除合同。
8.1.4乙方提供虚假个人信息或学历、资格证明等,甲方有权单方面解除合同。
8.1.5乙方在工作期间出现重大疾病或伤残,无法继续履行合同义务,经甲乙双方协商一致,可以解除合同。
8.1.6法律、法规规定的其他解除情形。
8.2终止条件
8.2.1合同期满,双方未续签。
8.2.2乙方达到法定退休年
您可能关注的文档
最近下载
- 智慧农业大棚项目建设实施方案.pptx
- 安全经验分享(灭火器使用).ppt
- 国开公共部门人力资源管理形考任务1-4试题及参考答案(全) .pdf VIP
- 学习通《文艺复兴:欧洲由衰及盛的转折点》习题(含答案).docx
- 《中国图书进出口总公司进口书刊资料审批管理规定》.pdf VIP
- 2023年云南大学计算机科学与技术专业《计算机组成原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 融合新闻:通往未来新闻之路 中国大学MOOC答案2023版.docx
- 学习行为表现作文.docx VIP
- 苏S01-2021《给水排水图集》.docx
- 2023年云南大学计算机科学与技术专业《计算机组成原理》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
文档评论(0)