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会计聘用合同范本标准版5篇

篇1

会计聘用合同

甲方（聘用单位）：XXXX有限公司

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

#一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任公司会计一职。

2.聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作职责

1.乙方应认真履行会计职责，做好各类账目管理，确保账目清晰、准确。

2.乙方应协助公司领导完成各项财务计划，为公司的经营发展提供有力的财务支持。

3.乙方应遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密。

#三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司规定执行，如需加班，乙方应积极配合。

2.工作地点为甲方公司所在地。

#四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。具体金额根据乙方的实际工作表现和公司的相关规定确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照公司相关规定执行。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在保险期内因病或非因工负伤，甲方应按照相关规定给予乙方医疗期和医疗期工资。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

4.甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的相关规定，给予乙方相应的福利待遇。

#六、合同解除和终止

1.合同解除：在合同期内，双方协商一致，可解除本合同。如一方违约，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方权利义务自行终止。甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额根据乙方的实际工作年限和公司的相关规定确定。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同，但应提前通知乙方，并支付经济补偿金。

4.在合同期内，乙方违反国家法律法规或甲方公司规定，甲方可以解除合同，但应提前通知乙方，并视情况支付经济补偿金。

5.在合同期内，甲方因经营状况发生变化，需要裁减人员时，可以解除合同，但应提前通知乙方，并支付经济补偿金。

6.甲方和乙方协商一致，可变更本合同内容。变更后的合同内容不得损害乙方的合法权益。

7.合同终止后，甲方应在XX日内办理相关手续，并支付乙方的劳动报酬和经济补偿金。

8.乙方在合同期内不得从事其他有偿工作或参加其他有损甲方利益的活动。如违反此规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

9.本合同终止后，乙方如需继续在甲方工作，需重新签订劳动合同。如双方协商一致，也可签订其他形式的协议。

10.本合同解除或终止后，甲方应协助乙方办理相关手续，如档案转移、社保关系转移等。

11.本合同解除或终止后，乙方应将甲方的财产和资料归还给甲方，并履行保密义务。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

#七、其他事项

1.双方在履行本合同时发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同内容并了解自己的权利和义务。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询或查阅相关法律法规进行了解。

5.本合同的内容不得违反国家法律法规的规定，否则无效部分自行失效。双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

6.在本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同不能继续履行的，双方可协商解除本合同或根据实际情况变更本合同内容。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

7.双方在本合同中约定的各项条款均具有法律约束力，双方应严格遵守。如一方违约的，应承担相应的法律责任。违约

篇2

会计聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位