2024年医保知识考试试题库.doc

工伤保险

一、單项选择

1.一至四级工伤职工应當缴纳醫疗保险费，用人單位和职工個人以（）為基数，缴纳基本醫疗保险费。（A）

A、伤残津贴B、职工工资C、一次性伤残补助金D、單位平均工资

2.工亡职工子女的，可按规定申請供养亲属抚恤金。

A、未满16周岁B、未满18周岁C、未满14周岁D、為完毕學业的

3、7.职工被确诊為职业病的，一次性工伤醫疗补助金在上述原则基础上加发（A）。：

A、50%B、25%C、75%D、40%

4、工伤职工已經评估伤残等级并經劳動能力鉴定委员會确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不一样等级支付，其原则分别為统筹地区上年度职工月平均工资的。（A）

A、50%、40%、30%B、60%、50%、40%C、50%、45%、40%D、70%、50%、30%

5.工伤职工与用人單位解除或者终止劳動协议步，距法定退休年龄局限性5年的，每減少1年一次性伤残就业补助金递減（B）。

A．10%

B．20%

C．30%

D．40%

6.职工因工死亡，其供养亲属享有抚恤金待遇的资格，按（A）核定

A．职工因工死亡時的条件

B．工伤认定期的条件

C、职工家庭状况

D、职工社會关系状况

7职工住院治疗工伤的伙食补助费,凭住院发票按天数实行定额补助,补助原则為:烟台市境内每人每天()、境外每人每天()。（B）

A.10元、15元

B.15元、20元

C.10元、20元

D.15元、15元

二、多选

1.根据鲁政发【】25号山東省贯彻《工伤保险条例》实行措施，一次性工伤醫疗补助金的详细原则為解除或终止劳動协议步统筹地区上年度职工月平均工资的：（ABCD）

A、7级13個月

B、8级10個月

C、9级7個月

D、10级4個月

2.一次性伤残就业补助金的详细原则為解除或终止劳動协议步（统筹地区上年度职工月平均工资的：（ABCD）

A、7级20個月B8级16個月C、9级12月D、10级8個月

3、职工因工致残被鉴定為5级、6级伤残的，從工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，原则為：（BC）

A、5级伤残為17個月的本人工资

B、6级伤残為16個月的本人工资

C、5级伤残為18個月的本人工资

D、6级伤残為15個月的本人工资

4.工伤醫疗待遇包括如下哪些内容（ABD）

A．治疗工伤所需挂号费、醫疗费、药费、住院费等费用符合烟台市工伤保险药物、诊断和服务设施目录范围的。

B．住院伙食补助费。

C．市内交通费

D工伤职工到签订服务协议的醫疗机构進行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用。

5.领取抚恤金人员停止享有抚恤金待遇的条件有哪些？（ABCDE）

A．年满18周岁且未完全丧失劳動能力的；

B．就业或参軍的；

C．工亡职工配偶再婚的；

D．被他人或组织收养的；

E．死亡的。

6.职工因工致残被鉴定為7-10级伤残的，一次性伤残补助金，原则對的的是：（AB）

A．七级13個月

B．八级11個月

C．九级8個月

D．拾级6個月

7.工伤职工在什么状况下停止享有工伤保险待遇？（ABCD）

A．丧失享有待遇条件的

B．拒不接受劳動能力鉴定的

C．拒绝治疗的

D．被判刑正在收监执行的

E．單位倒闭的

8.伤残职工与單位解除劳動协议，办理一次性工伤醫疗补助金需要下列哪些材料？（ABCDE）

A.單位填写的《烟台市工伤待遇审批表》

B.工伤认定書，劳動能力鉴定書原件和复印件

C.解除（终止）劳動协议证明書原件和复印件

D.企业缴纳社會保险減少表原件复和印件

E.用人單位支付一次性伤残就业补助金的财务凭证原件和复印件

9.因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人單位支付：（ACD）

A.治疗工伤期间的工资福利

B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.终止或者解除劳動协议步，应當享有的一次性伤残就业补助金

10.如下說法對的的是：（BCD）

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤醫疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。

B.工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的情形外，用人單位不得与其解除或终止劳動关系。

C.工伤职工到达退休年龄并办理退休手续後，停发伤残津贴，按照国家有关规定享有基本养老保险待遇。

D.工伤职工认為疾病与工伤有因果关系的，可在申請劳動能力鉴定期一并提出确认申請。

三、判断題

1、1至4级伤残职工在停工留薪期满後死亡的，其符合供养条件的直系亲属可以享有供