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重庆新劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________年__________月止。
2.合同期满后,若甲方继续雇佣乙方或乙方继续在甲方工作,应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容及工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或者指定的其他地点。
3.乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式,具体标准按照甲方规定执行。
4.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
2.若乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
3.若乙方在工作中表现优秀,甲方应给予相应的奖励。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露。
2.乙方在离职后的一定期限内(具体期限由双方协商确定),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
3.若乙方违反保密义务或竞业限制,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.若甲方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
法定代表人(主要负责人):____________
乙方(劳动者):_____________________
性别:__________________年龄:_________
身份证号码:___________________________________
户口所在地地址:_______________________________________
现居住地地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________电子邮箱:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿的基础上,经双方充分协商,达成如下协议,以明确双方的权利义务关系,共同遵守履行。本劳动合同内容全部条款经双方认可后签字生效。劳动合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本劳动合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。具体条款如下:
一、工作内容及工作地点安排
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,完成相应的工作任务。工作地点在重庆市范围内。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从调配,按时保质保量完成相应的工作任务。具体岗位职责及考核办法按甲方制定的规章制度执行。乙方应当严格遵守甲方制定的岗位职责和工作任务,按照要求执行,如有违反的按照公司相关制度和法规进行处理。在执行过程中如出现意见分歧时应及时协商解决并报甲方上级领
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