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鹤煤〔2024〕20号
关于印发《鹤煤公司2024年机电运输暨
电力、新能源发展工作要点》的通知
公司所属各单位、机关各部室:
《鹤煤公司2024年机电运输暨电力、新能源发展工作
要点》已经公司研究同意,现予以印发,请认真贯彻执行。
2024年1月25日
—1—
鹤煤公司2024年机电运输暨电力、新能源
发展工作要点
一、指导思想
深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,牢
固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,坚持“管
理、装备、素质、系统”并重原则,以“保安全、上装备、提质
量”为目标,以推进“创新+责任”为重点,打牢标准化基础管
理,夯实双重预防管理机制,全链条压实各级安全主体责任,深
入推进煤矿“四化”建设,实现机电运输系统“安全、高效、健
康”运行。
二、工作目标
(一)消灭重伤以上人身事故及二级以上非伤亡事故。
(二)大型固定设备台台完好;设备综合完好率96%以上,
小型电器合格率96%以上,设备待修率3.5%以下,机电事故率
0.8%以下。
(三)采掘装备重型化、规范化水平持续提升,实现采煤机
械化率100%,煤巷装载机械化率100%,煤巷掘进机械化率88%
以上,岩巷掘进机械化率70%以上。
三、机电运输工作重点
(一)抓落实,提高各级人员执行力
1.坚守“红线意识、底线思维”,压实责任,不符合运行条
件的设备坚决停运,杜绝各类机电运输事故发生。
—2—
2.转变工作方式,提高管理能效。一是转变检查方式,充分
利用人员定位、视频监控、信息化平台等系统对矿井保护试验、
设备巡检、检查检修等工作进行验证,督导矿井转变工作作风。
二是履行工作督办机制,对于矿井主要机电问题、主要项目工作
下发机电工作督办,每周定期上报进度,确保问题整改到位、工
作顺利推进。三是省内外的机电运输事故,必须开展警示教育学
习,各级管理人员和公司要加强警示教育学习的落实、考核。四
是各级领导干部带头落实各项制度和措施,做到“五多”(即“多
去、多看、多试验、多问、多研究分析”),针对薄弱环节、重点
管控环节等要旁站督导到位,充分发挥示范带动效应。
3.持续推进履职尽责管理。一是严格落实《关于对机电管理
人员履职尽责的通知》文件,对干部履职管理排序、考核。二是
进一步完善干部上岗地点,加强对轨道和皮带中部、热风机房、
清仓斜巷等偏远地点,重大风险、薄弱环节、旁站管理等动态点
的上岗管理,上岗必须有记录。三是加强上岗现场实质性问题的
管理、考核,进一步提升上岗质量。四是建立保护试验复核机制,
区队、科室等分管人员每月至少试验一次保护动作情况,科长及
以上管理人员至少每季度一次。
4.创新工作管理考核机制。各单位建立防爆检查、接线工艺、
接地极埋设、设备滤油、换油和拆修、水仓和小井清理、冷却和
交换器拆修等隐蔽作业影像管理考核制度,凡隐蔽作业必须保留
影像资料、记录备查;中泰、党家河率先推广防爆视频记录仪,
试点建立“无监控不作业”管理体系。
(二)抓薄弱,促进细节管理
—3—
1.对采掘和底抽巷抽采打钻电气防爆、主副井提升、主通风
机、供电系统、带式输送机、轨道运输等存在重大风险环节严防
死守,加强事故隐患的过程管控,以安全评价、风险辨识和隐患
排查为抓手,立足现场,做好安全管理工作。
2.持续推广日常管理工作机制。一是各单位坚持执行工作督
导机制,对机电运输系统日常运行和检修、智能化工作、重大机
电项目等建立日报、周报表,做到动态管理。二是各单位全面推
行可视化检修菜单式管理机制,加强管理和考核。三是矿井建立
各种设备制动闸的检查制度,定期检查制动闸间隙、贴合面积、
磨损情况并记录。四是建立主要设备轴承运行诊断机制,配备“听
针”,定期检查设备和轴承运行情况并记录。五是
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