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2024-12-25 发布于江苏
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团队角色认知培训.pptx

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;目;01;通过团队角色认知，了解每个成员的优势和特长，以便更好地分配任务和协作。;清晰的角色定位;通过团队角色认知，成员之间可以相互了解和信任，为团队合作打下坚实基础。;协同工作;02;设定目标;执行者角色及特点;;平衡利益;03;通过自我评估，了解自己的专业知识、技能、性格、沟通能力等方面的优势。;寻求他人意见;;反思个人表现;04;角色冲突的原因分析;冷静分析;;;05;了解团队的整体目标，确保每个成员都清楚自己的贡献。;鼓励团队成员不断学习、提升自己的专业技能和能力。;明确团队的价值观和行为准则，引导团队成员积极向上。;持续学习;06;研究高效团队的共同特征，如目标一致性、沟通顺畅、角色明确等。;角色扮演实践操作;分享经验;;THANKS