短期司机聘用合同8篇.docx

短期司机聘用合同8篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本短期司机聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止。如双方协商同意，可以续签。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方为司机，负责驾驶甲方指定的车辆。

2.乙方应爱护车辆，保持车辆内外清洁，并遵守交通规则，保证行车安全。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月，甲方应在每月的最后一个工作日支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为____元/月，试用期为____个月。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为将受到处罚。

2.乙方在工作时间应保持工作状态，不得随意离开工作岗位。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

五、合同解除

1.双方协商同意，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商同意，可以续签本合同。如一方不同意续签，则本合同自到期之日起终止。

六、违约责任

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反劳动纪律或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方应妥善保管本合同，如遗失或损坏应及时向对方说明情况并补办手续。

4.在合同期限内，双方应遵守法律法规和合同约定，不得擅自变更或解除合同。如一方需要变更或解除合同，应提前与对方协商并达成书面协议。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事司机工作。

2.乙方承诺在签订合同时，已经充分了解并同意遵守甲方的规章制度和相关规定。

3.乙方应按照甲方的要求，安全、有效地驾驶指定车辆，并按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方同意按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职责确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的劳动报酬。

3.甲方在支付劳动报酬时，将遵循国家的税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。在驾驶过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。

3.乙方在工作时间外，应尊重甲方的财产和声誉，不得从事损害甲方利益的活动。

五、合同解除与终止

1.双方均有权在合同期限届满前解除本合同，但应提前通知对方。具体解除程序参照《劳动合同法》相关规定。

2.乙方在合同解除或终止时，应办理好离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。

3.甲方在合同解除或终止时，应按照国家的法律法规和合同约定，向乙方支付相应的经济补偿。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试通过协商的方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如甲方对合同内容有修改或补充的，应以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知