安徽高职扩招劳动合同6篇.docx

安徽高职扩招劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成规定的工作任务。

2.乙方的工作岗位：____________________

3.乙方的工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应遵守国家的法定节假日和休息日制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：____________________元/月。

2.工资发放时间：每月的___日。

3.工资调整机制：根据乙方的表现和工作业绩，以及甲方的经营状况，适时调整工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

篇2

一、合同双方

1.甲方（学校）：安徽某职业技术学院，地址：合肥市蜀山区某路某号，联系电话：0551法定代表人：张三。

2.乙方（学生）：李四，性别：男，出生日期：1998年1月1日，籍贯：安徽省合肥市，联系电话：12345678901，家庭住址：合肥市蜀山区某街某号。

二、合同内容

1.扩招背景与目标：

安徽某职业技术学院为了进一步拓展学生来源，提高学校知名度，决定对部分学科进行扩招。本次扩招旨在选拔具有潜力的学生，通过学院的教学资源和平台，培养其成为高素质技能型人才。

2.招生计划与学科：

本次扩招计划招收学生数为XX人，涉及学科包括计算机科学与技术、电子商务、机械设计制造及其自动化等。具体招生学科及人数以学院官方发布的招生简章为准。

3.报名与录取：

报名方式及时间：学生需通过学院指定的网上报名系统进行报名，报名截止时间为XX年XX月XX日。

录取标准与程序：学院将按照高考成绩、专业兴趣、综合素质等方面进行综合评估，确定录取名单。具体录取标准以学院发布的录取公告为准。

4.学费与奖学金：

学费：学生需按照学院规定的学费标准缴纳学费，具体金额以学院发布的学费通知为准。

奖学金：学院将设立多种奖学金，鼓励学生勤奋学习，成绩优异者有机会获得奖学金。具体奖学金政策以学院发布的奖学金公告为准。

5.学习与实习：

学生需按照学院的教学计划进行课程学习，并参加学院组织的实习活动。实习活动将结合学生的专业兴趣和企业需求进行安排。

学院将为学生提供实习期间的住宿和用餐等后勤保障。

6.毕业与就业：

学生完成学业后，将获得相应的毕业证书和学位证书。学院将举办毕业生招聘会，为学生提供就业机会。同时，学生也可根据市