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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
大一管理学期末试题
1．在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基
本的形式是（B）P7
A．社会管理B．国家管理
C．经济管理D．文化管理
2．公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（A）P13
A．政府B．非政府公共组织
C．企业D．非营利性组织
3．梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（B）P49
A．严格劳动纪律B．提高职工的满足度
C．加强监督制约D．完善组织机构体系
4．查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并
提出了（D）P37A．计件工资制度B．计时工资制度
C．差别计件工资制度D．工资加利润分享制度
5．决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称
为（A）P80
A．决策模式B．决策规则
C．决策方法D．决策要素
6．在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（A）P95
A．决策中枢系统B．决策咨询系统
C．决策信息系统D．决策辅助系统
7．在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（B）P108
A．现代管理之父B．组织理论之父
C．科学管理之父D．人际关系之父
8．格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，
组织将陷于（D）P113
A．失控危机B．硬化危机
C．领导危机D．自主性危机
9．人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（C）
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
P140
A．19世纪末B．20世纪初
C．20世纪50年代D．20世纪70年代
10．职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格
条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（C）P145
A．职等B．职类
C．职级D．职系
11．按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶
段时，领导者应采取的领导方式是（C）P192
A．命令式的领导方式B．说服式的领导方式
C．参与式的领导方式D．授权式的领导方式
12．在管理方格理论中，(9、1)表示的是（B）P184
A．贫乏型领导B．任务型领导
C．俱乐部型领导D．战斗集体型领导
13．关于X理论与Y理论，正确的表述是（C）P173
A．Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B．X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C．Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发
挥
D．X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
14．期望理论的基本观点可以用公式表示为（A）P212
A．M=V·E
B．E=M·V
C．V=ME
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