原创力文档- 1、本文档共59页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
人力资源管理工作流程图及工作标准
目录
一、员工招聘流程图……………4
员工招聘工作标准…………5
新员工试用转正流程图……9
新员工试用转正工作标准…………………10
员工入职、离职流程图……11
员工入职、离职工作标准…………………12
二、劳动用工流程图……………13
劳动用工工作标准…………14
劳动协议签订流程图………15
劳动协议签订工作标准……16
档案管理操作流程图………17
档案管理工作标准…………18
纪律通报操作流程图………19
纪律通报工作标准…………20
三、定岗定员操作流程图………21
定岗定员工作标准…………22
劳动定额操作流程图………23
劳动定额工作标准…………24
四、工资发放流程、工资调整流程图…………25
工资发放流程、工资调整工作标准………26
社保缴纳操作流程图………29
社保缴纳工作标准…………30
员工绩效考核流程图………31
员工绩效考核工作标准……32
员工奖励、处罚通报流程图………………33
员工奖励、处罚通报工作标准……………34
员工请假（休假）办理流程图……………35
员工请假（休假）办理工作标准…………36
五、中层管理人员聘任（解聘）流程图………37
中层管理人员聘任（解聘）工作标准……38
中层后备人员聘任（解聘）流程图………39
中层后备人员聘任（解聘）工作标准……40
高技能人员聘任（解聘）流程图…………41
高技能人员聘任（解聘）工作标准………42
专业技术人员聘任（解聘）流程图………43
专业技术人员聘任（解聘）工作标准……44
六、入职培训操作流程图………45
入职培训工作标准…………46
员工培训操作流程图………47
员工培训工作标准…………48
青年人才培训操作流程图…………………50
青年人才培训工作标准……51
职称评审流程图……………52
职称评审工作标准…………53
七、人力资源规划流程图………54
人力资源规划工作标准……55
人才队伍建设方案制定流程图……………56
人才队伍建设方案制定工作标准…………57
八、人力资源信息化的使用流程图……………58
人力资源信息化的使用工作标准…………59
流程名称：员工招聘流程
单位主管领导综合办公室主任人力资源劳资各用人处室
节点ABCD
开始
1
文档评论（0）