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?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
乙方(员工):
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等保密信息的企业,为保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,订立本保密合同。
第一条保密信息范围
1.1本合同所称保密信息,是指甲方在生产经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等。
1.2乙方在甲方工作期间,因职务行为或利用甲方提供的条件所获悉的保密信息,均属于甲方保密信息的范畴。
第二条保密义务
2.1乙方同意在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或者允许他人使用。
2.2乙方同意在甲方工作期间,不得以任何方式剽窃、篡改、损毁甲方的保密信息。
2.3乙方同意在解除、终止劳动合同后,按照甲方的要求,返还所有涉及保密信息的资料、文件、工具等,并签署书面承诺,继续承担保密义务。
第三条保密期限
3.1本合同所涉及的保密信息,除法律、法规另有规定外,保密期限为自乙方离开甲方之日起年。
3.2若乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方继续承担保密义务,直至保密信息实际公开或不再具有商业价值。
第四条违约责任
4.1乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。
4.2乙方违反本合同的保密义务,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失和乙方的违约程度确定。
第五条其他约定
5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
5.3本合同未尽事宜,双方可协商补充。
甲方(用人单位):
乙方(员工):
签订日期:
注意事项:
1.确保填写的合同方信息准确无误,包括甲方(用人单位)和乙方(员工)的名称、地址、联系电话等。
2.确保保密信息的具体内容符合实际情况,不要包含不属于保密信息范畴的内容。
3.保密期限的设定要根据实际情况合理确定,避免过长或过短。
4.在签订合双方应仔细阅读合同条款,确保理解并同意各项规定。
5.合同签订后,双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
解决办法:
1.若合同方信息有误,应及时更正,确保合同的有效性。
2.若保密信息内容有误,应及时修改,确保保密信息的准确性和合法性。
3.若保密期限设定不合理,可根据实际情况进行调整,重新约定合理的保密期限。
4.若双方在签订合对条款有疑问,可寻求专业法律人士的帮助,确保双方的理解一致。
5.若合同签订后出现违约情况,可依法寻求法律途径解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
法律名词及名词解释:
1.保密信息:指甲方在生产经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等。
2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
3.经营秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。
4.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利,包括专利权、著作权、商标权等。
5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
6.劳动合同:指劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。
7.保密义务:指乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或者允许他人使用的义务。
8.违约责任:指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任,包括停止违约行为、赔偿损失等。
应用场合:
1.深圳市企业与员工之间,需要对员工在工作中接触到的保密信息进行保护时。
2.企业与外部合作方、顾问、实习生等签订保密协议时。
3.在企业并购、合资、合作开发等过程中,涉及到的保密信息保护。
4.企业对研发项目、商业计划、客户数据等敏感信息进行保护时。
补充条款:
1.争议解决方式:如合同执行中发生争议,双方应通过友好协商
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