司机绩效考核总结(3篇).pdfVIP

司机绩效考核总结（3篇）

司机绩效考核总结（通用3篇）

司机绩效考核总结篇1

20__年我在工作上兢兢业业，任劳任怨，服从单位领导安排，

完满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力

参加各种学习培训，使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动，不断提高自身素质根据单位

统一安排，今年以来能积极参加单位组织的文化培训，同时能关心

时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，自身素质有明显提高，

能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单

位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故一年来，能始终

牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身

工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭

节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工

作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养

等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。

认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守

规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，

文明驾车。

三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作作为一名司机，

一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。

在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，

增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作

中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬

从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完

成了领导和同事所交给的工作和任务。

20__年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成

效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要

求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克

服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公

司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一

清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付

出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献。

司机绩效考核总结篇2

按照县卫生局安排，我乡于7月28日至31日对所管辖的15个

村卫生室人员进行上半年绩效考核，由乡卫生院院长冯爱民等乡医

各科负责人参加，考核组和考核监督组共同对15个村卫生室进行考

核，考核情况如下：

一、各村对怀孕妇女早期增补叶酸的力度不够，对产妇产后访

视及母乳喂养的指导工作认识不到位，没有及时参与0至3周岁儿

童保健工作。

三、健康教育宣传：王答、大寨2个村的健康教育宣传栏更换

资料填写不齐全；常庄健康教育宣传栏保护不周，已损坏，赵家堡、

郝村、董家营等3个村的健康教育宣传栏的内容能够及时更新、按

规范填写。

四、健康档案：各村都存在着建档不及时，没有准确及时全面

收集自愿建档农村村民信息，没有按照国家规范的要求更新内容。

五、慢性病管理：对于35周岁以上人群，手诊测量血压，从门

诊登记薄中大部分村看不到测量的数值。

六、环境卫生：红城卫生室药品摆放不整齐；卫生室内卫生较

差，同戈站房屋布局不合理，马庄卫生室院内有乱停乱放及其他私

人物品随意存放、卫生室室内卫生较差的现象；黑城营、赵家堡、

等二个村卫生室环境卫生情况较好。七、医疗方面:常庄、常庄、龙

家营、王答、马庄、北尹、大寨、南录树、北录树、郝村等存在处

方书写不规范，黑城营、红城、王答、北尹、常庄等门诊登记不全，

此次考核前三名的赵家堡、南录树、郝村卫生室分别奖励200

元、100元、50元；后三名的王答、常庄、同戈站三个村卫生室上

半年公共卫生经费扣2%下拨，其余村卫生室上半年公共卫生经费按

100%下拨。望此次考核中存在的问题的村卫生室立即整改，本次考

核查出的问题不能在下次检查中再次出现。

司机绩效考核总结篇3

根据区分行《转发总行〈关于开展深化县级支行岗位绩效考核

和推行员工双向选择、竞争上岗改革试点工作的通知〉的通知》

（桂□□□发〔20__〕□□号）精神和区分行党委的有关要求，自

今年以来，我行在□□□支行推行了岗位绩效考核试点工作。现将

试点工作总结如下：

一、开展岗位绩效考核试点工作的简要回顾

试点行□□□支行现有员工□□人，其中行长、副行长