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简易足浴技师劳动合同8篇.docxVIP

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简易足浴技师劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事足浴技师工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订时间:_________年_________月_________日。

2.合同生效时间:_________年_________月_________日。

3.合同结束时间:_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事足浴技师工作,具体职责包括但不限于:为顾客提供足浴服务、按摩服务、推拿服务等。

2.工作地点为甲方的足浴场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每天_________小时,具体工作时间根据甲方安排而定。

2.休息休假:乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方安排而定。在休息日,甲方应支付乙方正常的工资报酬。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方每月可获得的提成根据其业绩和顾客评价而定,具体数额由甲方每月进行考核并确定。

3.甲方应每月按时向乙方支付工资和提成,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方相应的福利待遇,如过节福利、生日礼物等。

六、劳动纪律和规章制度的遵守

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得违反。

2.如果乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权根据具体情况给予相应的处罚,直至解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内,如需变更合同条款,应协商一致,签订书面协议。

2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需提前解除劳动合同,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除劳动合同。

3.甲方在合同期内,如因特殊原因需提前解除劳动合同,应提前一个月向乙方说明情况,并向乙方支付相应的经济补偿。

4.合同期满,甲乙双方不再续签劳动合同,应办理离职手续,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。如协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解。如调解仍无法解决问题,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法让双方满意,可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,乙方不得擅自离职,否则视为违约行为,应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露给外界。如乙方违反此约定,应承担相应的法律责任。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务,如有违约行为,应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行,并作为本合同的组成部分。

4.乙方在甲方工作期间所获得的知识和技能属于甲方所有,乙方不得将其用于个人目的或泄露给外界。如乙方违反此约定,应承担相应的法律责任。同时,甲方也应为乙方的职业发展提供必要的支持和培训机会,提升乙方的专业技能和服务水平。

篇2

甲方(用人单位)名称:XXXX足浴中心

地址:XXXX路XXXX号

联系方式:XXXX-XXXX-XXXX

乙方(劳动者)姓名:XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX岁

学历:XXXX

联系方式:XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣足浴技师,乙方具备相关技能和经验,双方经过友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

2.试用期为XX个月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的足浴中心从事足浴技师工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于:为顾客提供足浴服务、按摩服务、拔罐服务等。

3.乙方的工作地点为甲方的足浴中心,地址为:XXXX路XXXX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX

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