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;目;01;;企业文化中的价值观和行为准则引导员工形成积极的责任意识，使员工更加明确自己的职责和义务。;通过培训，使员工更加明确自己的职责和义务，增强工作责任心。;02;员工应严格遵守公司各项规章制度，包括工作时间、考勤制度、保密规定等。;员工应根据工作目标和任务要求，制定合理的工作计划，并按计划有序进行。;;廉洁自律;03;;;;应急处理措施学习与演练;04;强调质量在企业生存和发展中的重要性，培养员工的质量意识。;学习并掌握常用的质量检测方法，如抽样检验、全数检验等。;了解不合格品的识别方法和标准，及时发现并隔离不合格品。;持续改进意识;05;;;投诉预防;;06;通过问卷形式向员工收集关于培训内容、培训方式、讲师水平等方面的反馈。;通过邮件、意见箱等方式，鼓励员工提出对培训的反馈意见和建议。;根据培训效果评估和反馈意见，制定针对性的培训改进计划。;搭建分享平台;THANKS
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