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建设工程法规第8章信用体系建设与劳动法律制度本章学习要求了解建筑市场信用体系建设的内容;熟悉劳动合同法律制度;了解劳动保护与劳动争议处理法律制度主要法律法规《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》《关于社会信用体系建设的若干意见》《关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》《建筑市场诚信行为信息管理办法》《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》《招标投标违法行为记录公告暂行办法》《全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行)》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》8.1建筑市场信用体系建设社会信用体系是社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分。社会信用体系以法律、法规、标准和契约为依据,以健全覆盖社会成员的信用记录和信用基础设施网络为基础,以信用信息合规应用和信用服务体系为支撑,以树立诚信文化理念、弘扬诚信传统美德为内在要求,以守信激励和失信约束为奖惩机制,目的是提高全社会的诚信意识和信用水平。8.1建筑市场信用体系建设8.1.1社会信用体系建设规划纲要1.社会信用体系建设的目标主要目标是:到2020年,社会信用基础性法律法规和标准体系基本建立,以信用信息资源共享为基础的覆盖全社会的征信系统基本建成,信用监管体制基本健全,信用服务市场体系比较完善,守信激励和失信惩戒机制全面发挥作用。8.1建筑市场信用体系建设2.商务诚信建设商务诚信建设包括:生产领域信用建设、流通领域信用建设、金融领域信用建设、税务领域信用建设、价格领域信用建设、工程建设领域信用建设、政府采购领域信用建设、招标投标领域信用建设、交通运输领域信用建设、电子商务领域信用建设、统计领域信用建设、中介服务业信用建设、会展、广告领域信用建设、企业诚信管理制度建设等。8.1建筑市场信用体系建设3.社会诚信建设社会诚信建设包括:医药卫生和计划生育领域信用建设、社会保障领域信用建设、劳动用工领域信用建设、教育、科研领域信用建设、文化、体育、旅游领域信用建设、知识产权领域信用建设、环境保护和能源节约领域信用建设、社会组织诚信建设、自然人信用建设、互联网应用及服务领域信用建设等。(1)劳动用工领域信用建设。(2)自然人信用建设。8.1建筑市场信用体系建设8.1.2建筑市场诚信行为信息分类分为良好行为记录和不良行为记录两大类。1.良好行为记录良好行为记录是指建筑市场主体在工程建设过程中严格遵守有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准,行为规范,诚信经营,自觉维护建筑市场秩序,受到各级建设行政主管部门和相关专业部门的奖励和表彰所形成的良好行为记录。2.不良行为记录不良行为记录是指建筑市场主体在工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准和执业行为规范,经县级以上建设行政主管部门或者委托的执法监督机构查实和行政处罚所形成的不良行为记录。8.1建筑市场信用体系建设8.1.3建筑市场施工单位及注册建造师不良行为记录认定标准1.施工单位不良行为记录认定标准(1)资质不良行为认定标准(2)承揽业务不良行为认定标准(3)工程质量不良行为认定标准(4)工程安全不良行为认定标准(5)拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准2.注册建造师不良行为记录认定标准(1)注册不良行为认定标准(2)执业不良行为认定标准(3)其他不良行为认定标准8.1建筑市场信用体系建设8.1.4建筑市场诚信行为的公布和奖惩机制1.建筑市场诚信行为的公布(1)公布的时限(2)公布的内容和范围(3)公告的变更2.建筑市场诚信行为的奖惩机制8.1建筑市场信用体系建设8.1.5建筑市场主体诚信评价的基本规定1.政府对市场主体的守法诚信评价2.社会中介信用机构的综合信用评价8.2劳动合同制度8.2.1劳动合同的订立1.劳动合同的种类(1)固定期限劳动合同(2)无固定期限劳动合同(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同8.2劳动合同制度2.劳动关系确定与劳动合同的订立《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
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