保姆照顾老人合同范本 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保姆照顾老人合同范本

本合同目录一览

第一条保姆的义务和职责

1.1照顾老人的基本生活需求

1.2照顾老人的健康状况

1.3维护老人的安全和舒适

第二条保姆的工作时间和休息时间

2.1工作时间

2.2休息时间

第三条保姆的薪酬和待遇

3.1薪酬标准

3.2待遇福利

第四条保姆的培训和考核

4.1培训内容

4.2考核标准

第五条雇主的责任和义务

5.1提供合适的工作和生活环境

5.2保障保姆的人身安全和合法权益

第六条合同的有效期和终止

6.1合同有效期

6.2合同终止条件

第七条合同的违约责任

7.1雇主违约

7.2保姆违约

第八条合同的争议解决方式

8.1协商解决

8.2法律途径解决

第九条合同的修改和补充

9.1修改条件

9.2补充内容

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

第十一条法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条合同的签署和生效

12.1签署条件

12.2生效时间

第十三条合同的解除和终止

13.1解除条件

13.2终止条件

第十四条其他约定

14.1其他内容

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条保姆的义务和职责

1.1照顾老人的基本生活需求

保姆应负责为老人准备日常饮食，保持老人的个人卫生，协助老人如厕，以及处理老人的日常琐事。保姆还需确保老人的衣物干净整洁，并根据天气变化为老人增减衣物。

1.2照顾老人的健康状况

保姆应定期监测老人的健康状况，包括测量血压、血糖等生命体征，并按照医嘱为老人服用药物。保姆还需密切关注老人的情绪变化，及时与雇主或家属沟通老人的健康状况。

1.3维护老人的安全和舒适

保姆必须保证老人的居住环境安全，无任何危险隐患。保姆还需确保老人在室内外活动时的安全，避免老人发生跌倒、碰撞等意外事故。

第二条保姆的工作时间和休息时间

2.1工作时间

保姆的工作时间由雇主与保姆协商确定，一般情况下，保姆应保证每周工作五天，每天工作八小时。特殊情况如需延长工作时间，双方应提前协商一致。

2.2休息时间

第三条保姆的薪酬和待遇

3.1薪酬标准

保姆的薪酬标准由雇主与保姆协商确定，薪酬应包括基本工资、加班费、奖金等。雇主应按时支付保姆薪酬，不得拖欠。

3.2待遇福利

雇主应为保姆提供住宿，以及必要的工作用品。保姆在工作中产生的合理交通费用，应由雇主承担。雇主还应为保姆提供每年一次的健康检查。

第四条保姆的培训和考核

4.1培训内容

雇主应对保姆进行必要的培训，包括老人护理知识、急救知识等。保姆应积极参加培训，提高自身业务水平。

4.2考核标准

雇主应对保姆的工作情况进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度等。雇主应根据考核结果对保姆进行奖惩。

第五条雇主的责任和义务

5.1提供合适的工作和生活环境

雇主应提供干净、整洁、安全的居住环境，以及必要的生活用品。雇主还应为保姆提供适当的工作条件，确保保姆能够正常开展工作。

5.2保障保姆的人身安全和合法权益

雇主不得对保姆进行人身攻击、侮辱、诽谤等行为。雇主应尊重保姆的合法权益，包括但不限于休息时间、薪酬待遇等。

第六条合同的有效期和终止

6.1合同有效期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签署续约合同。

6.2合同终止条件

合同终止的条件包括但不限于：保姆严重违反合同约定；保姆因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；雇主依法解除合同等。合同终止后，雇主应支付保姆相应的经济补偿。

第七条合同的违约责任

7.1雇主违约

如雇主违反合同约定，导致保姆遭受损失，雇主应承担相应的违约责任。如雇主未按时支付薪酬，保姆有权拒绝工作，并要求雇主支付逾期付款的利息。

7.2保姆违约

如保姆违反合同约定，导致雇主遭受损失，保姆应承担相应的违约责任。如保姆未按约定完成工作，雇主有权要求保姆支付违约金。

第八条合同的争议解决方式

8.1协商解决

双方应本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。双方应充分沟通，尽量避免矛盾和纠纷的发生。

8.2法律途径解决

如双方在协商过程中无法达成一致，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，请求依法解决争议。

第九条合同的修改和补充

9.