事业单位聘用合同书的五个附件5篇.docx

事业单位聘用合同书的五个附件5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和《[单位名称]事业单位人员聘用制度实施办法》的规定，经[单位名称]事业单位人员聘用工作领导小组批准，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本聘用合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。试用期包括在合同期限内。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。

2.乙方同意在该岗位工作，并按甲方工作要求和规定履行岗位职责，完成工作任务。

3.因工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位进行调整。

三、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位事业发展的需要，以及乙方的德、能、勤、绩表现，依法解除或终止聘用合同。

2.甲方有权要求乙方履行本合同所规定的各项义务。

3.甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

4.甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术知识等方面的教育和培训，并提供业务发展的机会。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权依据本合同的规定，享受甲方给予的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权根据本单位工作性质和自身条件，选择合适的工作岗位和劳动方式。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成工作任务。

4.乙方有义务参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术知识等方面的教育和培训，提高业务水平。

5.乙方在受聘期间不得擅自离职或辞职，如需调动或终止聘用合同，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可办理相关手续。

6.乙方应严格保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用这些信息进行非法活动。

7.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得推诿或拒绝工作任务。

8.乙方在受聘期间不得从事与甲方工作无关的第二职业或经营活动。

9.乙方有义务维护甲方的荣誉和形象，不得有任何损害甲方利益的行为。

10.乙方在受聘期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方依据有关规定和乙方完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。具体的工资标准和发放方式由甲方根据其内部的工资管理制度确定。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体的缴费比例和缴费方式由甲方根据国家的规定确定。

3.乙方在病事假期间的待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。具体的待遇标准和支付方式由甲方根据国家的规定确定。

4.甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。具体的工作条件和劳动保护措施由甲方根据国家的规定确定。

5.乙方因工负伤或死亡的待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。具体的待遇标准和支付方式由甲方根据国家的规定确定。

6.甲方应建立和执行加班加点制度，保障乙方的休息权利。具体的加班加点制度和执行方式由甲方根据国家的规定确定。

7.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供住房公积金等福利保障措施。具体的缴费比例和缴费方式由甲方根据国家的规定确定。

8.乙方在受聘期间因公出差或因公借款的，应按照甲方的财务管理制度进行报销或还款。具体的报销或还款标准和流程由甲方根据国家的规定确定。

9.在本合同有效期内，如乙方的工资报酬及社会保险待遇等发生变化，甲方应及时调整并告知乙方。具体的调整方式和标准由甲方根据国家和地方的规定确定。

10.本合同终止后，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的离职证明和档案转移手续等必要的服务。具体的服务内容和办理流程由甲方根据国家的规定确定。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未履行相关义务的，应当承担相应的法律责任。包括但不限于：未按照约定提供必要的工作条件和劳动保护措施的；未按时支付劳动报酬的；未依法缴纳社会保险费用的等情形。具体的法律责任和承担方式由国家法律法规规定确定。

2.乙方违反本合同约定，未履行相关义务的，应当承担相应的法律责任。包括但不限于

篇2

合同编号：2024-001

甲方（聘用单位）：XXXX（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：XXXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华