教育培训机构会计人员聘用合同6篇.docx

教育培训机构会计人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到非约定岗位从事工作，但应支付相应的报酬。

3.乙方应在约定的岗位和工作地点上勤勉尽责，未经甲方同意，不得擅自改变工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应不超过每日8小时，每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费用。

3.乙方在法定节假日和婚丧嫁娶等个人事务期间，应享受带薪休假的待遇。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应根据法律法规和单位规定，按月或按年支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬标准、支付方式及支付时间由甲方决定。

2.乙方在工作过程中创造发明或提出合理化建议被甲方采纳的，甲方应给予相应的奖励。

3.乙方在法定节假日和婚丧嫁娶等个人事务期间，应享受带薪休假的待遇。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予相应的处罚。

六、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内提前3日书面通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同后，应按规定办理相关手续，并返还甲方财物。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.双方应妥善保管劳动合同文本及相关资料，不得私自销毁或泄露。合同期满后，双方应按规定办理合同终止手续。

2.乙方应在合同解除或终止后10日内返还甲方财物并办理相关手续。如因乙方原因造成甲方财物损失或遗失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。如需对本合同进行修改或补充的，应经双方协商一致后书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更、解除或终止均应符合法律法规和单位规定的相关程序和要求。

6.双方应严格遵守本合同的约定和要求，确保合同的顺利实施和履行。如因一方违约导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿、协商一致，签订本合同。

一、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为兼职会计人员，负责甲方公司日常会计账务的处理。

2.乙方需按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）负责甲方公司日常会计账务处理，包括凭证录入、报表编制等；

（2）协助甲方完成税务申报、