2023年浙江省杭州市上城区采荷街道青荷苑(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdfVIP

2023年浙江省杭州市上城区采荷街道青荷苑（社区工作人员）自考复习100题

模拟考试含答案

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略

B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公

平性

C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的

D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的

2.（）业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。

A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导

B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导

C.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理

D.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理

3.（）十八届三中全会指出，要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化

经济体制改革。使市场在资源配置中起决定性作用的基础是()。

A.建设统一开放.竞争有序的市场体系

B.健全宏观调控体系

C.加快转变政府职能

D.正确处理好政府与市场的关系

4.（）参与涉密会议代表的行为符合规定的是()

A.带无关人员进入会场

B.会议期间与会外通电话并聊起会议的内容

C.不私自摘抄秘密文件

D.将“会后收回”的文件带走

5.（）指导和管理人民调解委员会的日常工作，由_____负责。

A.派出所

B.基层法庭

C.基层法庭

D.司法所

6.（）（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

7.（）一份保密期限为10年的机密级文件，正确的密级标注为()。

A.机密10年

B.10年★机密

C.机密★10年

D.机密●10年

8.（）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是

（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞

弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

D.女职工在怀孕期不能坚持工作的

9.（）高奶奶的老伴五年前去世，由于行动不便元人照顾，她只能搬来与儿子同

住。但是这五年来，儿子和媳妇总把高奶奶锁在屋里，不允许她出门半步。在老

年社会工作中，高奶奶儿子和媳妇的这种行为属于()行为。

A.虐待老人

B.疏于照顾老人

C.歧视老人

D.忽视老人

10.（）关于咨访关系，说法正确的是（）。

A.是一种固定的关系

B.是一种动态关系

C.是医患关系

D.像职业关系

11.（）出生人口性别比的正常值范围是()。

A.100～103

B.103～107

C.107～110

D.110～115

12.（）公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年度总

收入的()。

A.70%

B.60%

C.50%

D.30%

13.（）依据《用人单位破产法》的规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务

人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本（）的出资人，可以向人民法院

申请重整。

A.十分之一以上

B.五分之一以上

C.三分之一以上

D.二分之一以上

14.（）张奶奶今年73岁，按照我国老年阶段的划分标准，张奶奶的年龄属于()。

A.低龄

B.中龄

C.高龄

D.长寿

15.（）标准员针对本施工项目的高支模工程的标准实施情况的记录，宜按()形式

记录。

A.日记

B.分类分别

C.专题

D.总结

16.（）对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿