最新劳动合同书样本6篇.docx

最新劳动合同书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________部门从事__________工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为__________，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

3.乙方的工作内容为__________，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：__________。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后必须保证乙方的休息时间符合国家规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.乙方因故不能上班时，应提前向甲方办理请假手续。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，月工资为__________元。试用期的工资为__________元。

2.甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。

4.乙方在试用期期间的工资为试用期工资，甲方不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付给乙方。

5.发放工资时间为每月的______日至______日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，缴纳比例为：养老保险______%、失业保险______%、医疗保险______%、工伤保险______%、生育保险______%。乙方愿将个人承担的社会保险费在每月工资中扣除的，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生设施。

3.甲方应根据本单位依法制定的规章制度，确定乙方的福利待遇，并可随本单位经济效益的变化而调整。

4.乙方因病或非因工负伤时，甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗期工资待遇。

5.乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇。

6.乙方在合同期内因公或非因公死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予死亡待遇。

7.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

8.甲方应按照国家有关规定向乙方支付健康检查费。

9.甲方应按照国家有关规定向乙方支付高温津贴费。

10.甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班加点费。具体加班加点费的计算基数和标准为：__________。

11.甲方应按照国家有关规定向乙方支付其他福利待遇：__________。具体福利项目及标准为：__________。

12.在合同期内，如乙方的福利待遇发生变更，甲方应按照变更后的标准向乙方支付福利待遇。如因政策原因导致乙方的福利待遇无法变更的，甲方应按照原标准向乙方支付福利待遇。如因市场原因导致乙方的福利待遇无法变更的，甲方应按照市场价格向乙方支付福利待遇。如因其他原因导致乙方的福利待遇无法变更的，甲方应按照双方协商一致的标准向乙方支付福利待遇。

13.在合同期内，如乙方的社会保险待遇发生变更的，甲方应按照变更后的标准向乙方支付社会保险待遇。如因政策原因导致乙方的社会保险待遇无法变更的，甲方应按照原标准向乙方支付社会保险待遇。如因其他原因导致乙方的社会保险待遇无法变更的，甲方应按照双方协商一致的标准向乙方支付社会保险待遇。如需补缴社会保险费的，甲方应按照国家规定补缴社会保险费及滞纳金。如需补缴医疗保险费的，甲方还应承担相应的医疗费用报销责任。如需补缴养老保险费的，甲方还应承担相应的养老金领取责任。如需补缴失业保险费的，甲方还应承担相应的失业保险金领取责任等。具体补缴金额和