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在职欠薪协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方因各种原因导致欠薪，经双方协商，达成以下在职欠薪协议：

一、协议背景

甲方因_________原因，未能按时支付乙方工资。为明确双方权益，达成以下协议。

二、协议内容

1.欠薪金额：甲方欠乙方的工资总额为_________元。

2.支付方式：甲方将在协议签订之日起_________个月内，以_________方式支付欠薪。具体支付计划如下：_________。

3.利息及违约金：甲方需向乙方支付利息及违约金，具体计算方式如下：_________。

4.乙方权益：在协议期间，乙方需继续履行工作职责，并确保工作质量。甲方需保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、保险等。

5.保密条款：双方需对协议内容保密，不得向第三方透露。

6.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.其他条款：_________。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下可终止：_________。

四、其他补充条款

1.乙方在协议期间应遵守甲方的各项规章制度，迟到、早退、旷工等将按照甲方规定处理。

2.乙方在协议期间不得从事其他职业或兼职工作，如有违反，甲方有权解除协议。

3.乙方在协议期间应积极配合甲方工作，如有工作变动或调整，应服从甲方安排。

4.乙方在协议期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

5.乙方在协议期间应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

6.乙方在协议期满或解除后，应及时归还甲方所有财物，并办理相关离职手续。

7.乙方在协议期间如因个人原因需要请假或外出，应提前向甲方提交申请，并获得甲方的批准。

8.乙方在协议期间应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身能力和素质。

9.乙方在协议期满或解除后，如需继续就业或创业，应遵守相关法律法规和职业道德，不得损害甲方的形象和利益。

10.乙方在协议期间应积极配合甲方的审计工作，如实提供相关信息和资料。

11.乙方在协议期间应遵守甲方的报销制度，确保报销的合理性和合规性。如有违规行为，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。

12.乙方在协议期满或解除后，如需向甲方提出任何建议或意见，应以书面形式提交给甲方相关部门或领导。

13.乙方在协议期间应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全与健康。如有违反，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。

14.乙方在协议期满或解除后，如需继续留在甲方工作，应通过正式的招聘渠道和程序进行申请和选拔。甲方将根据乙方的表现和能力决定是否录用。

15.乙方在协议期间应积极参与甲方的社会活动和公益事业，增强团队凝聚力和社会责任感。如有违反，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。

16.乙方在协议期满或解除后，如需向甲方提出投诉或举报任何违规行为或不当行为，应通过正式渠道进行反映和举报。甲方将依法依规进行处理和保护乙方的合法权益。

17.乙方在协议期间应严格遵守甲方的保密制度和信息安全制度，确保公司商业机密和客户信息不被泄露和滥用。如有违反，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。

18.乙方在协议期满或解除后如需继续深造或进修学习等个人发展活动也应取得甲方的同意后方可进行。甲方将视情况给予乙方相应的支持和鼓励。

19.最后需要强调的是：本协议的签订并不代表甲乙双方建立了任何形式的劳动关系或雇佣关系。双方之间的关系仍然以正式劳动合同为准。本协议仅针对欠薪问题进行了特别约定和处理。其他事项仍按照相关法律法规和甲方规章制度执行。希望双方能够共同遵守本协议条款，友好解决欠薪问题，并继续保持良好的合作关系。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方目前因经济困难等原因，无法按时支付乙方的工资，双方经过友好协商，达成以下欠薪协议：

一、欠薪事实

1.甲方目前因经济困难等原因，无法按时支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作已满_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.乙方在甲方工作期间的工资总额为_