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事业单位用工合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需经双方协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为：_____________________。

2.甲方根据工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金分配。

3.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护教育。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款及竞业限制协议

乙方应对工作期间获取的商业秘密和机密信息承担保密义务，并在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密范围和竞业限制协议详见附件。如乙方违反保密条款或竞业限制协议，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议，共同遵守执行。

一、聘用基本情况

甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方的_____岗位工作。本合同为一年期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作地点为甲方所在地。乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求，履行工作职责和任务。

二、岗位职责及工作时间安排

（一）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。具体职责包括但不限于以下方面：_____________。（请根据实际情况填写具体的岗位职责）

（二）工作时间安排：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要完成工作任务。如遇特殊情况需要加班的，应当遵守国家的有关法律规定，并给予相应的补偿或安排调休。

三、工资待遇及福利待遇

（一）工资待遇：甲方按照乙方的岗位和工作表现支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。工资发放按照甲方的规定进行，不得无故拖欠。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方还将在年度考核合格后给予相应的奖金或其他福利待遇。

四、保密义务及违约责任

（一）保密义务：乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。如有违反，应当承担相应的法律责任。

（二）违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应当承担违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、合同解除和终止

（一）合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应当提前通知对方并按照本合同的约定承担相应的违约责任。

（二）合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。如因乙方原因需要离职的，应当提前告知甲方并按照甲方的规定办理离职手续。

六、其他事项

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有需要，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________（盖章）

乙方（受聘人员）：__________________（签字）

签订日期：____年____月