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《劳动仲裁与诉讼衔接的法律问题研究》
一、引言
劳动仲裁与诉讼是解决劳动争议的两种重要法律手段。随着社会经济的发展和劳动关系的复杂化，劳动争议的解决显得尤为重要。劳动仲裁与诉讼的衔接问题，直接关系到劳动争议解决的效率、公正和当事人的合法权益。本文旨在深入探讨劳动仲裁与诉讼衔接的法律问题，以期为相关法律实践提供理论支持。
二、劳动仲裁与诉讼的基本概念及功能
1.劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居间调解和裁决的一种制度。其基本功能在于为劳动者和用人单位提供一种便捷、经济、高效的争议解决方式，以保障双方合法权益。
2.诉讼
诉讼是指通过法院审理解决劳动争议的方式。相较于劳
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