饭店招聘大龄服务员合同范本5篇.docx

饭店招聘大龄服务员合同范本5篇

篇1

甲方（饭店）：_________

乙方（服务员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方饭店从事服务员工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：迎接顾客、安排座位、点单、送餐、收银等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天上午_________点至下午_________点，具体工作时间根据饭店实际情况进行调整。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据饭店实际情况进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为人民币_________元。

3.甲方将每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期满后，将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、节假日加班费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反规章制度的乙方有权进行处罚。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同解除或终止后，双方应友好协商，办理相关手续。

九、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，应遵守相关法律法规和甲方的规章制度。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（饭店）：

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（服务员）：

姓名：XXX

性别：女

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.合同期限：XX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方饭店从事服务员工作，具体岗位包括餐厅服务员、客房服务员等。

2.工作地点：甲方饭店位于XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币XX元，具体薪资根据岗位和表现进行调整。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括年终奖、加班费等。

五、社会保险和公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比