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销售工作目标责任书

为了确保公司__________年度销售打算的实现，结合公司进展的实际状况，经公司讨论和充分协商，确定GO购超市年度市场负责人的项目产品销售目标如下：

一、合同期限：

1、本合同生效日期为________日。

2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从________年____月___日起至_________月______日。

二、权利责任：

1、甲方聘任乙方为本公司购物超市店长，负责GO购超市经营管理工作。

2、乙方必需每月向甲方提交书面经营状况汇报

3、乙方享有对下层员工的考核和奖惩权。

4、乙方所负责的销售区域范围：_______________

5、乙方所负责的销售产品项目：_______________

6、_______________人民币。

7、乙方在甲方签订本协议后，要严格掌握经营本钱和管理本钱，毛利率不得低于%。

8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。

9、乙方必需遵守国家法律、法规及公司的`各项规章制度、

10、接受总公司及授权经理的领导和监督。

11、不得违反职业道德，不得从事和本公司无关的其次职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

12、双方均严格遵守本销售目标责任书的各项商定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。

13、乙方在甲方的监督和关心下，制定相关营销策略和经营打算。甲方对财务及选购进行统一管理。

14本销售责任书经乙方签字盖章之日起生效。正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

三、公司对乙方在年度销售业绩的奖惩及结算方法：

1、甲方赐予乙方供应的薪酬待遇的基本形式为：_______________基本工资+业务提成

2、超额内完成：_______________根据当月的实际销售额减去基数的销售额的提成，〔当月销售考核基数为万元详见附件1〕，月工资为元人民币，在考核期结束的次月10日内发放。

3、未完成指标，根据当月的实际销售额减去基数的销售额的扣除，〔当月销售考核基数为_______万元详见附件1〕

3、从月日起至年月如乙方无法完成销售目标考核的%，公司将终止与乙方的销售目标责任书，重新聘用该项目负责经理。

4、乙方的销售提取嘉奖实行每月工资与提成一起发放，在考核期结算的次月10日内发放。

甲方负责人签字：_______________

乙方签字：_______________

日期：____________________年__________月__________日