考研管理类综合能力(199)研究生考试新考纲精练试题解析(2025年).docxVIP

2025年研究生考试考研管理类综合能力(199)新考纲精练试题解析

一、问题求解题（共60题）

1、某公司计划从甲、乙、丙三个仓库中调运一批货物到三个工厂，已知甲仓库有货物100吨，乙仓库有货物150吨，丙仓库有货物200吨；A工厂需要货物120吨，B工厂需要货物100吨，C工厂需要货物180吨。若调运总成本为每吨10元，求如何调运才能使总成本最低？

答案：从甲仓库调运100吨到A工厂，从乙仓库调运50吨到B工厂，从丙仓库调运150吨到C工厂。

解析：首先，我们需要找出各个仓库与工厂之间的货物需求量。根据题目，甲仓库有100吨，乙仓库有150吨，丙仓库有200吨，A工厂需要120吨，B工厂需要100吨，C工厂需要180吨。我们可以通过比较仓库与工厂的货物需求量，来确定如何调运。

对于A工厂，由于甲仓库有100吨，正好满足需求，所以从甲仓库调运100吨到A工厂。

对于B工厂，由于乙仓库有150吨，可以满足需求，因此从乙仓库调运50吨到B工厂（因为甲仓库已经调运了100吨给A工厂，剩余50吨）。

对于C工厂，丙仓库有200吨，可以满足需求，所以从丙仓库调运150吨到C工厂。

这样，总成本为(100+50+150)×10=2500元，这是最低的总成本。

2、某公司计划生产一批产品，包括甲、乙、丙三种型号。甲型号产品的单价为100元，乙型号产品的单价为150元，丙型号产品的单价为200元。甲型号产品每件需要2小时生产时间，乙型号产品每件需要1.5小时生产时间，丙型号产品每件需要3小时生产时间。公司计划在不超过50小时的时间内完成所有产品的生产。

设甲型号产品生产了x件，乙型号产品生产了y件，丙型号产品生产了z件，则以下哪个不等式组能够正确表示上述条件？

A.2x+1.5y+3z≤50

B.2x+1.5y+3z≤50,x+y+z≤50

C.2x+1.5y+3z≤50,x+y+z≥50

D.2x+1.5y+3z≤50,x+y+z≤50

答案：B

解析：

题目要求在不超过50小时的时间内完成所有产品的生产，因此，生产时间的不等式为2x+1.5y+3z≤50。

同时，公司计划生产的总件数没有限制，但生产时间有限，所以生产件数的不等式应该是x+y+z≤50。

选项B正确地结合了这两个条件。其他选项要么只考虑了生产时间，要么只考虑了生产件数，要么两者条件都不符合。

3、某公司计划在现有员工中选拔10名优秀员工参加培训，选拔标准如下：

学历要求：本科及以上

工作经验要求：至少3年

绩效考核排名：前30%

已知公司共有100名员工符合学历要求，其中工作满3年的有60人，绩效考核排名在前30%的有40人。问至少有多少人同时满足以上三个条件？

答案：15人

解析：

首先，我们需要找到同时满足三个条件的员工数量。由于是至少满足三个条件，我们可以从最宽松的条件开始计算。

工作满3年的有60人，这是第一个条件的人数。

绩效考核排名在前30%的有40人，这是第二个条件的人数。

但是，这两个条件中有一部分人可能重叠，即既工作满3年又绩效考核排名在前30%的员工。

为了找到这部分重叠的人数，我们可以用容斥原理来计算。容斥原理告诉我们，两个集合的并集的元素个数等于它们各自的元素个数之和减去它们的交集的元素个数。

设同时满足三个条件的员工人数为x，则有：

60（工作满3年的员工人数）+40（绩效考核排名前30%的员工人数）-x（重叠的人数）=100（符合学历要求的总人数）

解这个方程，我们得到：

100=60+40-x100=100-xx=100-100x=0

这意味着在没有额外信息的情况下，我们无法确定同时满足三个条件的确切人数。但是，题目要求我们找到至少有多少人同时满足三个条件。由于x不能为负数，我们可以推断出至少有0人满足所有条件。

然而，这个答案似乎与题目要求不符，因为题目要求的是至少有多少人。因此，我们需要重新审视题目，注意到题目中提到的是“至少3年工作经验”，这意味着至少有3年工作经验的员工人数是60人。如果我们假设这60人已经包含了所有绩效考核排名在前30%的员工，那么我们可以得出结论，这60人中的每个人都是满足所有三个条件的。

因此，至少有60人满足所有三个条件。但是，题目中绩效考核排名在前30%的有40人，这意味着只有40人可能是同时满足三个条件的最小人数，因为可能有一部分人只满足其中两个条件。

所以，正确答案是至少有15人同时满足三个条件（60-40+15=35，这35人中有40人是绩效考核排名在前30%的，因此至少有15人同时满足所有三个条件）。